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SASU / IR + Chômage (ARE à 100%) ?


SASU / IR + Chômage  (ARE à 100%)  ?

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22/05/19 à 23:03
Membre-134847
Freelance
nouveau
Inscrit le 12 Oct 2018
Messages: 2
Bonjour,

J'ai créé une SASU et j'ai demandé le maintien à 100 % de mes ARE

Ma question est la suivante : sur IR je peux avoir les ARE à 100%?

Y-a-t-il une différence entre IR et IS en SASU pour bénéficier de l'ARE à 100% ?

Merci de votre contribution Very Happy .

Cordialement.

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23/05/19 à 08:29
ZakTech
Freelance
très actif
Inscrit le 08 Aoû 2018
Messages: 78
Bonjour,

Il me semble qu'en IR -> pas d'ARE, CA = revenu , gros risque de demande de remboursement par pole emploi.

En IS, sans se verser de salaire : pas de problème.

Voir le profil de l'utilisateur    
23/05/19 à 11:40
Membre-CC
Membre
impliqué
Inscrit le 03 Mar 2018
Messages: 506
Oui, Zac. Plus exactement, à l'IR, c'est le résultat (et non le CA) qui est considéré annuellement comme un revenu imposable, qu'il soit distribué ou pas. A éviter impérativement dans ce cas particulier d'objectif de préservation d'ARE, donc.

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07/06/19 à 16:24
Jeff Bezos Jr
Freelance
nouveau
Inscrit le 08 Avr 2019
Messages: 2
Sans penser à la moralité, l'IS est un meilleur choix pour éviter de couper tes ARE

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23/06/19 à 00:55
Napolitano
Freelance
nouveau
Inscrit le 04 Oct 2016
Messages: 9
Bonsoir

Je rebondis sur ce sujet et fais un parallèle avec celui-ci :

https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_19719.html

Car nous sommes dans la même situation :
- inscrit pôle emploi
- président SASU IS avec zéro salaire et full dividendes

La question est y a-t-il un risque de se faire relever par l'URSSAF lors d'un versement de dividendes (durant les 2 ans d'ARE ou même après)?

Merci

Voir le profil de l'utilisateur    
23/06/19 à 11:12
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23347
Bonjour,

Oui, en cas de contrôle la question se posera.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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24/06/19 à 09:44
Napolitano
Freelance
nouveau
Inscrit le 04 Oct 2016
Messages: 9
Merci pour votre réponse.

Quelle solution de contournement devrions-nous suivre ? Mixer la rémunération entre salaire et dividendes ?

Merci

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24/06/19 à 22:38
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23347
Bonjour,

Un mix est un minimum.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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