65 connectés     5 830 missions IT     21 830 CV récents
se connecter | s'inscrire
Tous les Forums Protection sociale, retraite




Mutuelle prise en charge à 100% ?


Mutuelle prise en charge à 100% ?

   Page 1 de 1
13/06/19 à 16:15
Eleutheria
Freelance
actif
Inscrit le 07 Fév 2019
Messages: 30
Bonjour,

Je suis encore dans l'administratif du début, j'ai choisi une mutuelle avec l'aide d'un courtier mais je n'y ai pas encore souscrit officiellement.

Je viens d'en parler à mon comptable et lorsque je lui ai dis que je comptais faire 50/50 pour la répartition du paiement de la cotisation il m'as dit "Mais pourquoi ? Pourquoi ne pas faire passer 100% sur la société ? Vous êtes seule dans votre société et faire passer 100% de la mutuelle sur la société passera en charges et sera donc plus intéressant que de payer une partie de votre poche mais vous faites comme vous voulez."

Je n'ai pas bien compris s'il avait raison ou non, je m'étais beaucoup renseignée ici et il me semblait que le plus "logique/intéressant" était de faire 50/50 ou 60 (société)/40 mais que de passer 100% sur la boîte faisait augmenter le résultat imposable à l'IRPP non ?

Merci !

Voir le profil de l'utilisateur    
13/06/19 à 16:59
mixomatose
Membre
avatar
Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 6866
Vous confondez deux choses qui n'ont rien à voir, les mutuelles pour salariés, avec cotisation employé/employeur, et les mutuelle TNS (Madelin), que vous pouvez (et avez intéret à) passer à 100% payés par la société, car elles sont 100% déductibles fiscalement.


_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
Voir le profil de l'utilisateur    
13/06/19 à 16:59
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2310
Bonjour,

Etes-vous en SASU ?

100% employeur signifie que la cotisation passe en haut du bulletin de paie.


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
Voir le profil de l'utilisateur    
13/06/19 à 17:08
Eleutheria
Freelance
actif
Inscrit le 07 Fév 2019
Messages: 30
Bonjour,

J'ai oublié de préciser que j'étais en SASU en effet.

Il s'agit donc d'une mutuelle pour salariés, avec cotisation employé/employeur.

Dans ce cas, une prise en charge 100% employeur est préférée ?

Voir le profil de l'utilisateur    
13/06/19 à 17:12
Tcharli
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2310
100% employeur donc incidence (négative) sur votre IRPP. Discutez en avec votre expert-comptable ou avec votre courtier qui connaissent votre situation précise.


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
Voir le profil de l'utilisateur    
13/06/19 à 17:31
Eleutheria
Freelance
actif
Inscrit le 07 Fév 2019
Messages: 30
Justement c'est bien là le problème, j'en ai discuté avec mon comptable et lui me conseille 100% employeur quand je comptais faire 50/50 et je ne comprends pas son positionnement.

Je vais en parler au courtier pour voir son avis sur le sujet.

Voir le profil de l'utilisateur    
14/06/19 à 09:49
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23557
Bonjour,

100% veut dire avantage en nature de 40%. La part employeur ne peut pas dépasser 60% depuis 1993. Les contrats plus anciens non modifiés peuvent avoir des répartitions plus favorables (dans ce cas il y a tout de même csg crds sur la part patronale bien entendu).


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
Voir le profil de l'utilisateur    

Page 1 de 1
Répondre au sujet
Recruteurs
Accès via Turnover-it :
CVthèque & publication
Nous contacter
Par formulaire
AGSI SAS
75 Rue de Lourmel
75015 PARIS
logo freelance-info.fr
2018 © Copyright AGSI SAS
Conditions d'utilisation