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Fin de mission indépendant 31/08 Vs CDI début septembre

MatFLY

6 Messages

nouveau
03/08/2019 à 12:02

Bonjour à tous,

J'expose ici une situation à laquelle vous avez peut être été confronté l'un ou l'autre,

Après 2 années passées en qualité d'indépendant chez un même client ,j'ai signé un contrat CDI pour un poste de responsable qui me tenait à coeur, une aubaine. Contrat qui débutera en Septembre.

Aujourd'hui, j'officie toujours chez le client pour une mission de 6 mois qui s'achèvera fin août.
Les responsabilités de cette mission sont autres que celles liée au poste que j'occuperai ultérieurement.

Mon statut actuel est micro-entepreneur et j'effectue les missions via une société de référencement de consultants indépendant avec qui j'ai signé un CCFRA( contrat de sous-traitance),
Je précise qu'aucune clause de non-concurrence ne s'applique car je trouve moi-même mes missions.

Mes questions sont les suivantes :
- Y'a t'il un quelconque obstacle à ce que je soit/reste référencé chez la société avec qui j'ai signé ce CCFRA tout en exécutant parallèlement mon job en CDI à partir de Septembre?
- Si je rompt maintenant le CCFRA via lettre recommandée, je présume qu'il n'y aucune incidence relatif aux paiements des factures restant dû ? - la dernière interviendra le 31/08

Merci pour vos retours

Chesmet

16 Messages

discret
04/08/2019 à 15:51

Il faut que la boite dans laquelle tu as signé ton CDI ne demande pas explicitement dans le contrat que tu réserves 100% de ton activité professionnelle à leur société. Si tel est le cas ça se négocie.
Le mieux c'est comme toujours, joue la transparence, dis-leur simplement et demande leur si ça ne pose pas problème.

Pour le paiement des factures ce qui est fait reste dû. Mentionne bien que tu romps ton contrat en date du 31/08 23h59 pour être certain.