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Tres en retard sur mes trimestres - minimiser les cotis?


Tres en retard sur mes trimestres - minimiser les cotis?

  
1 2  suiv
17/09/19 à 16:16
Liaz
Freelance
actif
Inscrit le 09 Juin 2010
Messages: 32
Bonjour,

Cas: TNS avec remuneration ou president SASU avec versement de salaire.

J'ai commence a travaille a un age avance (longues etudes), et j'ai vecu plusieurs annees a l'etranger. De ce fait, j'ai tres peu de trimestres valides pour ma retraite.
A tel point que je pense que mettre de cote pour ma retraite et ne pas compter sur la retraite generale du tout me parait plus rentable.

Est-ce que je suis completement a l'ouest? ou c'est quelque chose qui se fait dans ma situation ?

Y a-t-il des organismes de retraite qui ne prennent pas en compte les trimestres au regime generale aupres de qui souscrire un systeme de retraite ?

PS: Je sais qu'il y a des cotisations retraites obligatoires auxquelles je ne pourrai pas echapper, c'est ok. Mais par contre les retraites complementaires, si c'est conditionne a avoir assez de trimestres je ne la toucherai qu'a 85 ans... donc je cherche une alternative.

Je ne sais pas comment ca se passe, si on n'a par exemple que 50% des trimestres qu'on devrait avoir, on touche 50% du montant de la retraite qu'on devrait avoir (trop beau pour etre vrai je suppose). Sinon si on n'atteint pas le nombre minimal pour ouvrir les droits a la retraite a disons 70 ans on fait comment? (j'en suis loin, mais je me renseigne pour commencer a preparer)

Merci d'avance pour votre aide Smile

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17/09/19 à 18:42
CORDIA
Freelance
impliqué
Inscrit le 22 Oct 2006
Messages: 268
D'abord il vous faudrait prendre connaissance avant tout des règles du jeu.

Règles du jeu qui vont évoluer si vous êtes né après 1963.

Les règles actuelles vous permettent d'avoir votre retraite à taux plein soit parce que vous avez atteint le quota de trimestre, soit vous avez atteint l'âge du taux plein.
Pour faire simple, l'age est à 67 ans pour la retraite de base et 65 ans pour la complémentaire......donc à 67 ans vous avez le taux plein.

si vous partez entre 62 ans et l'age du taux plein, vous aurez une décote de 2.5% par trimestre manquant par rapport au quota....mais cette décote est plafonné à 25%.

Bref, vous serez au pire une décote de 25% même si il vous manque 100 trimestres.....mais 25% d'un montant proportionnel à vos cotisations.

Je suis dans un cas similaire et je me suis construit ma retraite en // depuis 20 ans. La retraite du système ne sera qu'un appoint...la cerise sur le gateau.

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17/09/19 à 18:52
Liaz
Freelance
actif
Inscrit le 09 Juin 2010
Messages: 32
ca me parait trop beau pour etre vrai...
Il suffit que je prenne ma retraite a 67 ans et je toucherai ma retraite sans decote meme s'il me manque 100 trimestres exactement comme si j'avais cotise pendant toute ma vie??

(je suis en effet nee apres 1963)

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17/09/19 à 19:06
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1606
Attention, sans décote mais la base de calcul sera sur ce qui a été réellement cotisé (au moins pour les régimes complémentaires qui sont à points, voir pour la retraite de base en partie si vous faites une partie de votre carrière en TNS)

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17/09/19 à 19:09
Liaz
Freelance
actif
Inscrit le 09 Juin 2010
Messages: 32
Tap a écrit:
Attention, sans décote mais la base de calcul sera sur ce qui a été réellement cotisé (au moins pour les régimes complémentaires qui sont à points, voir pour la retraite de base en partie si vous faites une partie de votre carrière en TNS)


Je ne comprends pas, je croyais que le calcul du montant de la retraite se faisait sur les 25 meilleures annees.

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17/09/19 à 19:22
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1606
La retraite de base d'un salarié oui.

La complémentaire est par point il me semble (AGIRC ARRCO en tout cas)

Et par ailleurs, si vous faites mettons 25 ans en salarié et 25 en TNS (non je ne veux pas vous faire travailler 50 ans, c'est pour que l'exemple soit simple), votre pension sera : 50% de la retraite salarié + 50% de la retraite TNS.

(Et pour couronner le tout, la retraite de base d'un TNS libéral est par points aussi)

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17/09/19 à 19:32
Steph12
Freelance
actif
Inscrit le 01 Juil 2019
Messages: 58
À ma connaissance les '25 meilleures années' ont disparu au profit de la retraite à points: vous obtenez des points en fonctions des cotisations et ses points ont une valeur en € (différentes en fonction des régimes).
La retraite à taux plein est actuellement à 67 ans mais étant donné la réforme actuelle qui envisage de supprimer l'âge de départ plafond au profit exclusif du nombre de trimestres,ce n'est pas du tout sur que ce soit encore le cas dans les années à venir...

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17/09/19 à 20:56
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23865
Bonjour,

Rappel : les règles n'ont pas encore changé. La retraite n'est toujours pas à points pour les salariés.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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18/09/19 à 05:31
CORDIA
Freelance
impliqué
Inscrit le 22 Oct 2006
Messages: 268
Liaz a écrit:
ca me parait trop beau pour etre vrai...
Il suffit que je prenne ma retraite a 67 ans et je toucherai ma retraite sans decote meme s'il me manque 100 trimestres exactement comme si j'avais cotise pendant toute ma vie??

(je suis en effet nee apres 1963)


Vous m'avez pas bien lu, vous toucherez une retraite sans décote mais correspondant à vos cotisations (pas comme si vous aviez travaillé toute votre vie)

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18/09/19 à 06:14
Liaz
Freelance
actif
Inscrit le 09 Juin 2010
Messages: 32
ok merci a tous pour toutes les informations Smile
(j'adore ce forum Wink )

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