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20/09/19 à 17:40
ssii
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 24 Aoû 2007
Messages: 1224
Je comprends que ce sujet ne vous passionne pas mais il se pourrait que vous soyez un jour à ma place et vous vous posez les mêmes questions Smile
Donc ça pourrait vous servir à plutard cette discussion...

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23/09/19 à 05:12
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25212
Bonjour,

Le statut de tns en secondaire représente un coût de moins de 1000€ par an si vous demandez à la cipav une réduction des cotisations compte tenu de l'absence de rémunération et la couverture salariée.

Mais en SARL, si vous prenez des dividendes, cela induira des cotisations donc vous ne serez pas au minimum.

Côté avantage : juste des points retraite en plus.

Les solutions pour vous :
- transformer l'eurl en sasu (vous seriez dirigeant non rémunéré (mais perte statut cipav)
- nommer un autre gérant (mais perte statut cipav)
- rester gérant continuer en distribuant dans la limite de 10% du capital et compte courant jusqu'a la retraite, nommer un gérant et verser des dividendes plus élevés.
- rester gérant et investir.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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23/09/19 à 08:08
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3796
ssii a écrit:
Je comprends que ce sujet ne vous passionne pas mais il se pourrait que vous soyez un jour à ma place et vous vous posez les mêmes questions Smile
Donc ça pourrait vous servir à plutard cette discussion...


bien sûr, ça pourrait m'arriver d'ici un an, le client aussi veut me faire passer interne..

mais comme j'ai investi beaucoup à travers une SCI, je vais garder ouvert ma société...
du coup, faudra que je trouve un gérant bénévole pour ne pas payer de charges sociales...
est ce qu'on peut nommer un enfant mineur gérant de société ? Laughing

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23/09/19 à 10:41
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 7174
findus a écrit:

est ce qu'on peut nommer un enfant mineur gérant de société ? Laughing

Aucun intéret, c'est comme ton épouse...

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_________________
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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23/09/19 à 12:41
Membre-CC
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Inscrit le 03 Mar 2018
Messages: 645
mixomatose a écrit:
Aucun intéret, c'est comme ton épouse...

Ah tiens donc, mixo ??? Twisted Evil

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23/09/19 à 13:27
Tcharli
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2527
findus a écrit:
bien sûr, ça pourrait m'arriver d'ici un an, le client aussi veut me faire passer interne..


Non, mais, sérieux, findus ??? Laughing Laughing Laughing Le scoop de l'année Question


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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23/09/19 à 15:26
findus
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Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3796
Tcharli a écrit:
findus a écrit:
bien sûr, ça pourrait m'arriver d'ici un an, le client aussi veut me faire passer interne..


Non, mais, sérieux, findus ??? Laughing Laughing Laughing Le scoop de l'année Question


j'ai jamais dit que je dirais OUI...
mais bon, des fois, je me dis, pour deux ou trois ans, je vais négocier deux jours de TT par semaine pour partir en province ^^

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23/09/19 à 15:30
findus
Freelance
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Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3796
mixomatose a écrit:
findus a écrit:

est ce qu'on peut nommer un enfant mineur gérant de société ? Laughing

Aucun intéret, c'est comme ton épouse...

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Cas pratique N° 2 : Gérance minoritaire
FINDUSSARL au capital social de 6 000 € divisé en 600 parts détenues par les 3 associés en pleine propriété :

M. Findus Dupont (père) : 200 parts

Mme FindusJunior1 Dupont (enfant mineur gérante rémunérée) : 200 parts

Mme FindusJunior2 Dupont (enfant mineur) : 200 parts

Il convient d'additionner les parts détenues par la gérante soit 200 parts.

La gérante est minoritaire et relève donc du régime général de la Sécurité sociale (salariée).

mais comme Junior1 n'est pas salariée mais scolarisée ?
c'est possible ?

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23/09/19 à 15:36
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1678
La gérance est majoritaire... car la majorité des parts (100% en fait) sont détenues par le gérant ou sa famille.

Par ailleurs, il est impossible de confier la gérance à un mineur non émancipé.

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23/09/19 à 16:00
findus
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Avr 2007
Messages: 3796
bon faut que je trouve quelqu'un alors ^^

SSII doit aussi abandonner son projet de salariat ^^

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