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Un portage salarial serait-il possible ?


Un portage salarial serait-il possible ?

  
1 2  suiv
21/09/19 à 21:00
Tutez
Membre
nouveau
Inscrit le 21 Sep 2019
Messages: 3
Bonjour, j'ai récemment créé un site pour gagner de l'argent (https://shrinkearn.net) sans savoir que je devais être auto entrepreneur ou en portage salarial, jusqu'à la pas trop de problèmes, j'ai donc fais des recherches et je trouve le portage salarial bien plus intéressant, mais j'ai seulement 15 ans et il faut avoir 16 ans minimum... Neutral Est-ce-que demander à mes parents de s'occuper du site jusqu'à mes 16 ans est possible ? Si oui me conseillez vous un portage salarial ou une micro-entreprise ? Dernière question, ma mère est en arrêt maladie, si elle passe en portage salarial ou créée une micro-entreprise, touchera-t-elle toujours son "salaire" (qu'elle gagne car elle peut pas travailler quoi, je sais pas comment sa s'appelle) ?

En espérant recevoir une réponse rapidement.

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22/09/19 à 17:32
Membre-CC
Membre
impliqué
Inscrit le 03 Mar 2018
Messages: 556
Dans le cas de votre mère, "en arrêt maladie", tout dépend déjà de son statut : salariée, ou non salariée.

Dans la plupart des cas, toucher des revenus en cas d'arrêt maladie provient d'indemnités journalières versées par une caisse de prévoyance (publique ou privée). En général, le règlement de cet organisme payeur interdit la possibilité de travailler pendant la durée de l'arrêt de travail dans tout autre type d'activité (micro-entreprise, etc.).

Ce qui fait que tant qu'elle est en arrêt maladie, votre mère ne peut être votre solution en endossant la rémunération de votre site.

Quant à vous, un mineur ne peut exercer d'activité commerciale. Tout dépend donc de la nature précise de l'activité exercée par votre site.

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23/09/19 à 09:53
OV69009
Membre
nouveau
Inscrit le 17 Sep 2019
Messages: 6
Bonjour,

Je crains que le portage salarial ne puisse vous apporter une solution en ce qui vous concerne vous directement (en tant que mineur). Les sociétés de portage ne sont pas véritablement adaptées à ce type d'activités hormis éventuellement dans le cadre de gros volume de facturations.

Quant à "intégrer" votre maman dans le processus je rejoins l'intervention précédente de Membre-CC.

En tous les cas je salue votre esprit d'entreprise.

Olivier

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23/09/19 à 12:47
Membre-CC
Membre
impliqué
Inscrit le 03 Mar 2018
Messages: 556
Le "portage salarial" était déjà hors sujet étant donné que la nature de la prestation (gérer la "création d'un site pour gagner de l'argent") paraissait plus qu'exotique. N'oublions pas que toute entreprise de portage dûment déclarée (c'est très spécifique comme statut) doit vérifier les habilitations de ses salariés !

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23/09/19 à 13:22
OV69009
Membre
nouveau
Inscrit le 17 Sep 2019
Messages: 6
Bonjour,

Au delà de l'aspect "exotique", je pense que la question initiale était de savoir si le portage salarial pouvait permettre de transformer ce type de prestation en une rémunération afin d'assumer ses obligations légales et de ne pas "facturer" sans statut. Ce qui est tout à son honneur. La fougue de la jeunesse certainement!

Quant à la notion d'"habilitation" elle reste subjective. Les sociétés de portage n'ont pas (totalement) pour rôle de valider les compétences de l'intervenant.

Olivier

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23/09/19 à 13:25
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 23845
Bonjour,

Oui, mais elles doivent vérifier si ce qui est facturé entre dans leur champ de compétence.

Ici on ne parle pas de services en régie.

On parle d'une activité potentiellement commerciale par internet avec des ventes multiples ou des revenus publicitaires qui sont virés sur un compte appartenant à la personne.

Ce n'est pas adapté.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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23/09/19 à 13:26
Membre-CC
Membre
impliqué
Inscrit le 03 Mar 2018
Messages: 556
Bonjour OV,

Je pensais surtout à l'âge. Embaucher un mineur, je ne sais pas si ça existe chez elles...

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23/09/19 à 13:33
OV69009
Membre
nouveau
Inscrit le 17 Sep 2019
Messages: 6
Bonjour Membre-CC,

Vous avez raison. Je ne crois pas qu'elles interviennent pour un mineur. Enfin je ne l'ai jamais vu pour ma part.

OV

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23/09/19 à 18:35
Olivier_M
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 18 Mar 2010
Messages: 1205
Outre le statut juridique qui conviendrait, je rappelle qu'en France, un mineur ne peut pas être commerçant, et qu'il est obligatoire de déclarer les comptes bancaires détenus à l'étranger.

C'est bien dommage, car comme les autres membres du forum, j'approuve à 100% que l'on se lance dans la création d'entreprise, surtout à un jeune âge, mais dans le cas présent, ça risque d'être vraiment compliqué.

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24/09/19 à 09:43
Imperator
Freelance
impliqué
Inscrit le 02 Mar 2015
Messages: 171
Tutez a écrit:
Bonjour, j'ai récemment créé un site pour gagner de l'argent (https://shrinkearn.net) sans savoir que je devais être auto entrepreneur ou en portage salarial, jusqu'à la pas trop de problèmes, j'ai donc fais des recherches et je trouve le portage salarial bien plus intéressant, mais j'ai seulement 15 ans et il faut avoir 16 ans minimum... Neutral Est-ce-que demander à mes parents de s'occuper du site jusqu'à mes 16 ans est possible ? Si oui me conseillez vous un portage salarial ou une micro-entreprise ? Dernière question, ma mère est en arrêt maladie, si elle passe en portage salarial ou créée une micro-entreprise, touchera-t-elle toujours son "salaire" (qu'elle gagne car elle peut pas travailler quoi, je sais pas comment sa s'appelle) ?

En espérant recevoir une réponse rapidement.


Bizzare, on n'accède pas au site … ca ressemble à du pyramidage ...

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