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03/10/19 à 09:37
Amazigh21
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03/10/19 à 11:12
cifer
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Messages: 33
Euh je ne sais pas si c'est possible, je ne vais pas me prononcer là-dessus.

Mais pourquoi arnaquer le système comme ça ? Tu penses que cet argent doit aller à ceux qui en ont réellement besoin ?

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03/10/19 à 11:40
Amazigh21
Freelance
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Inscrit le 19 Juin 2019
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Merci pour la morale ,
Mais tu ne te t'ai pas dis que peut-être j'en ai besoin ?
Et ce n'est pas profiter du système parce que est ce que je saches c'est que cette aide est mise en place afin d'aider à la création ...c'est mon cas.

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03/10/19 à 11:41
cifer
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Messages: 33
Créer une boite pour reprendre une CDI plein temps le lendemain, ça laisse pas beaucoup de temps pour la développer hein
Ça sent la création de boite pour avoir les aides... sans rien derrière

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03/10/19 à 12:19
Steph12
Freelance
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Amazigh21 a écrit:
Merci pour la morale ,
Mais tu ne te t'ai pas dis que peut-être j'en ai besoin ?
Et ce n'est pas profiter du système parce que est ce que je saches c'est que cette aide est mise en place afin d'aider à la création ...c'est mon cas.

Elle est mise en place afin d'aider les chomeurs
Donc pas d'obtention d'ARCE quand on a un CDI et c'est bien normal

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03/10/19 à 12:29
vdaxeis
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Messages: 395
Tu n'as pas compris Steph12... la chronologie des evenements est important

le montage mis sur la table est :
- rupt conventionelle d'un CDI
- inscription pole emploi
- creation ou reprise entreprise (micro entreprise dans son cas)
- demande ACCRE et ARCE
- signature d'un CDI x semaines ou x mois apres

Je serai surpris qu'aucun garde fou n'existe pour contrer ce montage abusif mais j'avoue ne pas avoir idee comment ils pourraient faire
Meme dans la demande du 2eme versement ARCE, il faut simplement justifier que la societe est encore en cours d'activitie en joignant un Kbis ...

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03/10/19 à 12:36
cifer
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Inscrit le 27 Mai 2019
Messages: 33
C'est tout simple.
Il suffit d'aller chez PE en disant qu'on n'a pas d'emploi (donc mentir hein) et ça fonctionnera...

Je me dis quand même qu'il y a de l'abus

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03/10/19 à 12:42
Yellu
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Inscrit le 15 Sep 2008
Messages: 41
Citation:
Il suffit d'aller chez PE en disant qu'on n'a pas d'emploi (donc mentir hein) et ça fonctionnera...


Si vous avez un CDI, alors votre employeur paye des charges auprès d'organismes. Je pense que PE est en mesure de vérifier auprès de ces organismes que vous êtes réellement sans emploi ?

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03/10/19 à 12:45
Steph12
Freelance
actif
Inscrit le 01 Juil 2019
Messages: 54
vdaxeis a écrit:
Tu n'as pas compris Steph12... la chronologie des evenements est important

le montage mis sur la table est :
- rupt conventionelle d'un CDI
- inscription pole emploi
- creation ou reprise entreprise (micro entreprise dans son cas)
- demande ACCRE et ARCE
- signature d'un CDI x semaines ou x mois apres

Je serai surpris qu'aucun garde fou n'existe pour contrer ce montage abusif mais j'avoue ne pas avoir idee comment ils pourraient faire
Meme dans la demande du 2eme versement ARCE, il faut simplement justifier que la societe est encore en cours d'activitie en joignant un Kbis ...


Ce n'est pas un CDI X mois après mais plutôt 1 semaine après...
De toute façon,il ne faut tout de même pas oublier qu'il y a une déclaration de situation à faire tous les mois à Pôle emploi et qu'un CDI/CDD/etc interrompt le chômage et que lors d'une embauche la DPAE est transmise à PE qui est informé que la personne travaille.
Donc oui,il y a quand même quelques garde-fous pour éviter les escroqueries de ce genre

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03/10/19 à 12:50
Tap
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 31 Mai 2013
Messages: 1605
Steph12 a écrit:

De toute façon,il ne faut tout de même pas oublier qu'il y a une déclaration de situation à faire tous les mois à Pôle emploi et qu'un CDI/CDD/etc interrompt le chômage et que lors d'une embauche la DPAE est transmise à PE qui est informé que la personne travaille.


Et alors? l'ARCE n'est pas conditionné (contrairement au maintien de l'ARE).

Donc le montage décrit par vdaxeis fonctionne et est même tout ce qu'il y a de plus légal.

Je suis d'accord que c'est idiot, et franchement malhonnête. (sans doute requalifiable en abus en droit d'ailleurs mais personne n'ira vérifier ca..)

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