100 % FREELANCE 100 % IT
100 % FREELANCE 100 % IT
 

Rémunération décalée

testous3

14 Messages

discret
27/10/2019 à 09:44

bonjour à tous,
la fin de mon exercice s'approche (Eurl Is 31 décembre 2019)
J'ai un Bénéfice prévisionnel cette année environ 90K
après voir avec mon comptable je vais peut-être opter pour sortir toute la trésorerie en Rémunération
Donc en gros mon calcul est le suivant:
Rémunération nette : 90 000 / 1.47 = 61220


par contre j'aurais des factures au titre de cette qui seront payées qu'en 2020

du coup j 'aimerai savoir comment declarer mon IR dans ce cas sachant que j'aimerait me rémunéré de ces factures qu' après leurs règlements

ssii

1225 Messages

Grand Maître
27/10/2019 à 11:11

testous3 a écrit :bonjour à tous,
la fin de mon exercice s'approche (Eurl Is 31 décembre 2019)
J'ai un Bénéfice prévisionnel cette année environ 90K
après voir avec mon comptable je vais peut-être opter pour sortir toute la trésorerie en Rémunération
Donc en gros mon calcul est le suivant:
Rémunération nette : 90 000 / 1.47 = 61220


par contre j'aurais des factures au titre de cette qui seront payées qu'en 2020

du coup j 'aimerai savoir comment declarer mon IR dans ce cas sachant que j'aimerait me rémunéré de ces factures qu' après leurs règlements
Bonjour, pourquoi vous ne laissez pas votre comptable s'en occuper ?

Pour rappel, la rémunération n'est pas associée au virement sur votre compte bancaire ni à l'encaissement des factures clients.

hmg

26116 Messages

Grand Maître
27/10/2019 à 17:53

Bonjour,

ssii a écrit :Bonjour, pourquoi vous ne laissez pas votre comptable s'en occuper ?

Pour rappel, la rémunération n'est pas associée au virement sur votre compte bancaire ni à l'encaissement des factures clients.
Tous les cabinets comptables n'analysent pas de la même manière les rémunérations des dirigeants et donc n'emploient pas les mêmes méthodes.

Il arrive que des cabinets (plus spécialisés BIC/PME que TPE de conseil ou lowcost qui n'ont pas le temps de calculs complexes) ne considèrent en rémunération que ce qui est versé, ne prennent pas en compte les cotisations à payer, n'alertent pas sur les rémunérations à ne pas dépasser. Les comptes sont alors tenus en trésorerie pour les rémunérations et cotisations.3

Ce n'est pas une erreur de comptabilisation. La loi ne tranche pas la méthode à utiliser. Et dans certains cas (trop d'argent pris par le dirigeant qui ne laisse pas de quoi payer les cotisations et la tva), il n'y a pas le choix pour équilibrer (et ensuite la méthode doit être conservée).

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.