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07/01/20 à 13:59
François2
Freelance
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Inscrit le 24 Jan 2018
Messages: 234
Bonjour,

Il faut prévoir combien exactement pour les cotisations, je n'arrive pas à voir la certitude, y'en a qui parle de 38%, 40% ou 45%, encore si on prends une rénumération il faut prévoir combien de provision de cotisation pour ne pas se tromper.

Merci

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07/01/20 à 14:08
Freelance91
Freelance
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Inscrit le 17 Jan 2007
Messages: 743
Entre 0% et 100%, tout dépend si vous êtes en EI, SAS, EURL, SNC ... ?

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07/01/20 à 15:06
Tcharli
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Grand Maître
Inscrit le 21 Nov 2008
Messages: 2491
François2 a écrit:
prends une rénumération


On peut prendre une réMunération en Numéraire. C'est le Bescherelle qui le dit. Rolling Eyes


_________________
Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures.
Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel.
Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU.
En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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07/01/20 à 15:28
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24605
Bonjour,
François2 a écrit:
Bonjour,

Il faut prévoir combien exactement pour les cotisations, je n'arrive pas à voir la certitude, y'en a qui parle de 38%, 40% ou 45%, encore si on prends une rénumération il faut prévoir combien de provision de cotisation pour ne pas se tromper.
Partez sur 50%.

Vous aurez une gestion plus prudente et à la fin, vous aurez une bonne surprise.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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07/01/20 à 18:07
François2
Freelance
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Inscrit le 24 Jan 2018
Messages: 234
hmg a écrit:
Bonjour,
François2 a écrit:
Bonjour,

Il faut prévoir combien exactement pour les cotisations, je n'arrive pas à voir la certitude, y'en a qui parle de 38%, 40% ou 45%, encore si on prends une rénumération il faut prévoir combien de provision de cotisation pour ne pas se tromper.
Partez sur 50%.

Vous aurez une gestion plus prudente et à la fin, vous aurez une bonne surprise.


Merci hmg

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07/01/20 à 18:09
François2
Freelance
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Inscrit le 24 Jan 2018
Messages: 234
Tcharli a écrit:
François2 a écrit:
prends une rénumération


On peut prendre une réMunération en Numéraire. C'est le Bescherelle qui le dit. Rolling Eyes


Charlie doit toujours mettre une peau de banane
Chut on est entrain de payer ta retraite Very Happy

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07/01/20 à 18:33
Freelance91
Freelance
impliqué
Inscrit le 17 Jan 2007
Messages: 743
Et n'oubliez pas que c'est 50% du NET et non pas 50% du BRUT.

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07/01/20 à 19:14
François2
Freelance
impliqué
Inscrit le 24 Jan 2018
Messages: 234
Freelance91 a écrit:
Et n'oubliez pas que c'est 50% du NET et non pas 50% du BRUT.


Pour être prudent 50% mais ça me semble beaucoup quand même

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07/01/20 à 19:43
serge74
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Grand Maître
Inscrit le 07 Déc 2012
Messages: 1216
et bien calculez les vrais montants. avec les tranches cipav, donner un % précis est illusoire.


_________________
Avis 73
Votez pour votre commune sur monbeauvillage.fr et faites-la progresser dans les classements
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08/01/20 à 08:25
François2
Freelance
impliqué
Inscrit le 24 Jan 2018
Messages: 234
Cotisations :
- Maladie
- Si revenus > 43 705 , alors taux progressif allant de 1,5 à 6,5%
(formule non connue)
- Si revenus > ,==> taux de 6,50% : S'applique au total du revenu net
==> 60k * 6,5% = 3900€.

- Retraite de base
-Tranche 1 : 8,23% Pour la tranche de revenus de 0 à 39228
==> MIN(39721;60k) * 8,23% = 3270€

-Tranche 2 : 1,87% pour la tranche de revenu allant de 0 à 5*39228
==> MIN(5*39721;60k) * 1,87% = 1122 €

- Retraite Complementaire
- La cotisation dépend de la tranche de revenu.
Jusqu'à 26 580 € Classe A = 1 277 €
De 26 581 € à 49 280 € Classe B = 2 553 €
De 49 281 € à 57 850 € Classe C = 3 830 €
De 57 851 € à 66 400 € Classe D = 6 384 €
De 66 401 € à 83 060 € Classe E = 8 937 €
De 83 061 € à 103 180 € Classe F = 14 044 €
==> 60k€ dans la tranche D = 6384€

- Invalidité décès
3 classes de cotisations, au choix du gérant
Classe A : 76€
Classe B : 228€
Classe C : 380 €
==> Choix de la classe C : 380€


- Allocation Familiale
- Si revenus <43705> 0€
- Si revenus 43705 < r <55625> taux dégressif appliqué à l'ensemble des revenus (allant de 0 à 3,10%), et calculé suivant la règle :
[3,10% / (0,3 * PSS)] x (r - 1,1 x PSS) (avec PSS = 39 732)
- Si revenus <55625> 60k > 55625 , donc 60k*3,10% = 1860 €


- CSG/RDS
S'applique au revenu + l'ensemble de cotisation.
Taux de 9,7%
Soit tc Le total des cotisations hors CSG/RDS
tc = 3900 + 3270 + 1122 + 6384 + 380 + 1860 = 16916
==> 9,7% * (16916 + 60k) = 7384


Donc au final, pour un revenu NET de 60K ==> Le total des cotis = 16916+7384= 24300, qui représentent 40,5% du revenu NET

Est ce bon ?

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