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Conjoint collaborateur vs salarié vs être complètement indep


Conjoint collaborateur vs salarié vs être complètement indep

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27/01/20 à 11:12
Rvalou
Freelance
nouveau
Inscrit le 02 Oct 2019
Messages: 2
Bonjour à tous.

Mon mari est en freelance info EURL. Je vais me lancer aussi bientôt dans le même domaine. Nous sommes en train de chercher des infos pour comparer car nous hésitons sous quelle forme le faire. Devenir conjoint collaborateur ou me mettre en salarié de l'EURL ou me mettre complètement en indépendante et donc créer ma propre boîte.
QU'est-ce qui est plus pratique? Quels sont les avantages et inconvénients de l'un ou de l'autre? Avantageux financièrement?
Merci beaucoup pour votre aide.

ps : on avait pensé au salariat au début car on était intéressé à prendre un PEE. mais on se demandait si entre les charges etc ... il y aurait vraiment une grande différence.

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27/01/20 à 13:43
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24416
Bonjour,

Quel type d'activité ?

Aurez vous des clients différents ?


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Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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27/01/20 à 16:04
Rvalou
Freelance
nouveau
Inscrit le 02 Oct 2019
Messages: 2
Nous sommes tous les 2 développeurs. Lui plutôt du "Java" et moi du "web + seo".

Il est consultant donc principalement en mission chez le client. Pour moi, ce sera du travail à domicile sauf rencontre physique avec le client. Si mon mari est en inter-contrat par exemple, il pourra très bien, s'il le souhaite, travailler sur le même projet que moi. Idem, si je trouve un gros contrat et que lui est disponible, on serait peut-être amené à travailler ensemble sur ce projet.

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27/01/20 à 17:43
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24416
Bonjour,

Un statut salarié sera coûteux.

Un statut EI tns sera surtout intéressant en micro.

En terme de cotisations, conjoint collaborateur correspond à un surplus en retraite, mais rien de plus pour les autres cotisations. Le coût peut être compensé par les taux de cotisations plus faibles sur le tranches les plus élevées.


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29/01/20 à 01:04
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 7027
D'expérience (j'ai salarié mon épouse pendant plusieurs années) le statut salarié au SMIC est à peine plus coûteux que le régime micro. Et il y a(vait) des avantages (indemnités journalières, assurances groupe, pole emploi, PEE). Seul bémol, la paperasse monstrueuse.

Pour les salaires plus élevés, on oublie. Privilégier micro si possible.


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calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL
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29/01/20 à 10:20
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24416
Bonjour,

Pôle emploi ? Généralement, non. .

Il faut justifier un licenciement pour force majeure ou économique pour en bénéficier si toujours mariés.


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29/01/20 à 17:06
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 7027
hmg a écrit:
Bonjour,
Il faut justifier un licenciement pour force majeure ou économique pour en bénéficier si toujours mariés.

oui - fermeture de SASU IR au bout de 5 ans et départ en retraite


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