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Vaut-il mieux recruter un stagiaire ou un alternant ?


Vaut-il mieux recruter un stagiaire ou un alternant ?

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25/02/20 à 12:41
Chris-H
Membre
nouveau
Inscrit le 19 Fév 2020
Messages: 8
Bonjour à tous,

Avec mon associé, nous hésitons actuellement à recruter un stagiaire graphiste ou un alternant.. Nous avons eu différents conseils mais souvent les recommandations étaient partagées.

Quel est le plus avantageux pour nous en comptant les aides de l'Etat pour l'alternance ?

Merci Very Happy

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26/02/20 à 14:33
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25350
Bonjour,

Ces termes ne veulent rien dire de précis.

Alternant : veut dire contrat en alternance : apprentissage ou autre ? Contrat ayant une durée minimum.

Stagiaire « école » : durée maximale du contrat 6 mois. Il y a une indemnité à verser. Certaines écoles demandent des participations (cela suppose que le stagiaire passe plus que quelques heures dans l'entreprise).

Dans les deux cas, les heures dépendent des contrats. Les horaires aussi.

Et cela n'indique pas le profil de la personne que vous prenez.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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