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Chomage Technique / Portage Salarial


Chomage Technique / Portage Salarial

  
prec  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  suiv
02/04/20 à 17:58
surfeur
Freelance
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Inscrit le 28 Avr 2014
Messages: 8
Membre-183130 a écrit:
axert91 a écrit:
Membre-183130 a écrit:
Arthur1994 a écrit:
On est f'accord que tout cela est possible, en prenant que les aides de l'état et en faisant en sorte que la boite de portage ne paie rien de plus?
Et ceci sans obligation d'avoir le client qui assure de reprendre l'activité avec le consultant


Tout à fait.

D'après ma boite de portage, la seule chose demandé au client est de justifier dans le dossier présenté à la direccte, l'interruption de l'activité en court (télétravail impossible, ect ... )



Bonjour,

Je suis exactement dans ce cas de figure cependant mon dernier salaire n'est pas plein et mes précédents salaires sont de 0€ (activité qui a commencé il y a peu et facturation à +X jours).

Sur quelle base sera calculé le chômage partiel ?
Mes salaires correspondant à une activité pleine (20 jours facturés) tombent à partir de Mars et Avril.

D'après mon entreprise de portage la simulation effectuée pour mars correspondrait à 1 semaine de salaire net (alors qu'il y a pourtant 2 semaines de facturation en moins...).

Qu'en sera-t-il pour les mois à venir ? De ce que j'ai compris ils me mettraient en activité 50%, or je n'aurai de la même façon pas d'activité donc pas de facturation... bien que des salaires tomberont car ils correspondent aux activités de février/mars qui ont déjà été réalisées.


Bonjour
J'imagine que,comme pour moi, il serait calculé au taux horaire ou journalier défini dans votre contrat.

En revanche d'après ce que j'ai lu, du moment où vous poursuivez une activité (même à 50%) vous ne répondez plus aux conditions d'obtention du chômage partiel ....



Ma boîte de portage ont fait la demande pour moi pour toucher les 85% de mon net.

D'après eux, on perd rien à faire la demande. La direccte a 48h pour répondre. Je suis salarié porte Relevant du régime général donc théoriquement on a le droit.

Le client (SSII) a juste à envoyer un mail pour justifier l'arrêt de mission. Ils m'ont aussi expliqué que lindemnité de chômage partielle n'est pas éligible aux cotisation patronale. Partons de la, c'est l'état qui va nous indemniser si la demande passe.

La ou ils étaient cool, des qu'ils auront la validation de la DIRECCTE ils procéderont au règlement de l'indemnité et feront le recouvrement directement avec l'état

J'attends d'avoir des news sur l'avancement de la demande

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03/04/20 à 13:29
axert91
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Inscrit le 02 Déc 2019
Messages: 4
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.

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03/04/20 à 21:42
surfeur
Freelance
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Inscrit le 28 Avr 2014
Messages: 8
axert91 a écrit:
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.


Oui tout à fait, on parle de taux horaire.

Ma boîte a eu le Ok de la DIRECCTE .

Ils vont donc nous avancer de l'argent et recevoir une fiche de paie comme un mois normal.

Je suis au moins tranquil pour Mars et Avril. J'espère pouvoir reprendre ma mission début Mai

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03/04/20 à 22:04
Arthur1994
Freelance
discret
Inscrit le 14 Mar 2019
Messages: 20
surfeur a écrit:
axert91 a écrit:
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.


Oui tout à fait, on parle de taux horaire.

Ma boîte a eu le Ok de la DIRECCTE .

Ils vont donc nous avancer de l'argent et recevoir une fiche de paie comme un mois normal.

Je suis au moins tranquil pour Mars et Avril. J'espère pouvoir reprendre ma mission début Mai





Salut Smile
Du coup tu confirme que tout cela a été effectué sans besoin de certitude que le client reprenne ton activité, ni qu'il paye quoi que ce soit?

Et du coup tu es à 84% du net?

Merci

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03/04/20 à 22:22
axert91
Freelance
nouveau
Inscrit le 02 Déc 2019
Messages: 4
Arthur1994 a écrit:
surfeur a écrit:
axert91 a écrit:
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.


Oui tout à fait, on parle de taux horaire.

Ma boîte a eu le Ok de la DIRECCTE .

Ils vont donc nous avancer de l'argent et recevoir une fiche de paie comme un mois normal.

Je suis au moins tranquil pour Mars et Avril. J'espère pouvoir reprendre ma mission début Mai





Salut Smile
Du coup tu confirme que tout cela a été effectué sans besoin de certitude que le client reprenne ton activité, ni qu'il paye quoi que ce soit?

Et du coup tu es à 84% du net?

Merci


Dans mon cas le client ne reprendra pas l'activité car il a mis fin à la mission et j'ai eu une attestation de fin de mission ayant pour motif la force majeure liée au covid.

Ce n'est pas toujours 84% du net, c'est plafonné à 4,5 SMIC rapporté sur la période chômée (d'où le taux horaire). Sur 12 jours chômés en mars (du 16/03 au 31/03) ça fait en gros 2000€ d'indemnités maximum.
Donc si le taux horaire dépasse les 4,5 SMIC ça fera environ cette indemnisation. Sinon ça fera bien 84% du net rapporté sur la période chômée.

La feuille de salaire comprendra l'activité normale du 01/03 au 13/03 à laquelle s'ajoute l'indemnité de chômage partiel correspondant à la période sans activité du 16/03 au 31/03.

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03/04/20 à 22:35
surfeur
Freelance
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Inscrit le 28 Avr 2014
Messages: 8
axert91 a écrit:
Arthur1994 a écrit:
surfeur a écrit:
axert91 a écrit:
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.


Oui tout à fait, on parle de taux horaire.

Ma boîte a eu le Ok de la DIRECCTE .

Ils vont donc nous avancer de l'argent et recevoir une fiche de paie comme un mois normal.

Je suis au moins tranquil pour Mars et Avril. J'espère pouvoir reprendre ma mission début Mai





Salut Smile
Du coup tu confirme que tout cela a été effectué sans besoin de certitude que le client reprenne ton activité, ni qu'il paye quoi que ce soit?

Et du coup tu es à 84% du net?

Merci


Dans mon cas le client ne reprendra pas l'activité car il a mis fin à la mission et j'ai eu une attestation de fin de mission ayant pour motif la force majeure liée au covid.

Ce n'est pas toujours 84% du net, c'est plafonné à 4,5 SMIC rapporté sur la période chômée (d'où le taux horaire). Sur 12 jours chômés en mars (du 16/03 au 31/03) ça fait en gros 2000€ d'indemnités maximum.
Donc si le taux horaire dépasse les 4,5 SMIC ça fera environ cette indemnisation. Sinon ça fera bien 84% du net rapporté sur la période chômée.

La feuille de salaire comprendra l'activité normale du 01/03 au 13/03 à laquelle s'ajoute l'indemnité de chômage partiel correspondant à la période sans activité du 16/03 au 31/03.


Je confirme Smile

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03/04/20 à 22:36
surfeur
Freelance
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Inscrit le 28 Avr 2014
Messages: 8
Arthur1994 a écrit:
surfeur a écrit:
axert91 a écrit:
Je reviens vers vous ayant eu plus de précisions.
Le chômage partiel est bien plafonné à 4,5 SMIC en considérant le taux horaires. C'est bien le taux horaire qui est plafonné, et non pas le montant de l'indemnisation de façon absolue.

Ainsi sur la période de mars, le plafond autorisé du chômage partiel pour un nombre de 10 jours chômés correspond à peu près à 2000€.

C'est très loin de nos facturations et du manque à gagner... mais c'est mieux que rien.


Oui tout à fait, on parle de taux horaire.

Ma boîte a eu le Ok de la DIRECCTE .

Ils vont donc nous avancer de l'argent et recevoir une fiche de paie comme un mois normal.

Je suis au moins tranquil pour Mars et Avril. J'espère pouvoir reprendre ma mission début Mai





Salut Smile
Du coup tu confirme que tout cela a été effectué sans besoin de certitude que le client reprenne ton activité, ni qu'il paye quoi que ce soit?

Et du coup tu es à 84% du net?

Merci


A part le fait qu'il atteste que la mission a pris fin à cause du COVID19 ... rien de +

Il n'a rien à payer et il n'a pas à s'engager .. je trouve ton EPS un peu bizzare. Bon courage avec eux

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04/04/20 à 13:17
aouhab
Membre
nouveau
Inscrit le 09 Jan 2019
Messages: 1
Bonjour Surfeur,
Es ce que tu peux me donner le nom de ta boîte de portage en MP, stp
Merci

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08/04/20 à 00:58
ahx05
Freelance
nouveau
Inscrit le 03 Oct 2013
Messages: 9
SaidKha a écrit:
Je suis en portage salarial en cdi et évidemment rupture conventionnelle refusée à cause de la nouvelle ordonnance. Sad
Ma dernière mission s'est terminée le 29 février mais avec le corona, impossible de trouver une nouvelle mission ce mois-ci et tous mes rdv clients ont été annulés.
Ils vont faire une demande de chômage partiel, mais le problème est de pouvoir toucher une rémunération le temps que la crise dure.
On verra bien.

As-tu eu des nouvelles de ton EPS ?
Je suis dans le même cas que toi à 15 jours près en plus.
Pour le moment (au 31 mars) j'étais en garde d'enfants mais je ne pourrais plus y prétendre par la suite car nous sommes deux à la maison maintenant

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09/04/20 à 09:39
ahx05
Freelance
nouveau
Inscrit le 03 Oct 2013
Messages: 9
J'ai appelé la DIRECCTE hier qui a mis un numéro de tel au sujet des problématiques liés au virus.
A priori les ruptures conventionnelles se font bien ce moment !
Les EPS en profiteraient pas pour conserver leurs clients

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