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difficulté à trouver de nouvelles missions :( :( :( :( :


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1 2 3 4 5 6  suiv
04/04/20 à 11:11
mensahdel@gmail.com
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Jan 2020
Messages: 7
Bonjour à tous !

Je m'appelle Dela et je suis Chef de projet web depuis 10 ans. J'ai bossé notamment en agence en startup etc..

Je recherche une mission free en gestion de projet fonctionnel depuis plus de 3 mois et malgré de nombreuses candidatures (plusieurs centaines !!!) je n'ai toujours rien trouvé. Du coup je commence à me demander si mon cv ne me dessert pas à un endroit ou à un autre...

Est-ce que vous rencontrez les mêmes difficultés ? Vous pourriez prendre connaissance de mon cv ? Est-ce qu'il y aurait selon vous des pistes d'amélioration ou suis-je victime de la conjoncture actuelle ?

https://bit.ly/3dRKm4U


Merci pour vos retours (constructifs Wink ) !

Dela

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04/04/20 à 19:42
ArThierry
Freelance
actif
Inscrit le 04 Oct 2018
Messages: 40
en effet, actuellement le marché est saturé du à la crise Covid-19. Ce n'est absolument pas la bonne période pour trouver une mission. Avez-vous de la trésorerie ?

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04/04/20 à 20:11
mensahdel@gmail.com
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Jan 2020
Messages: 7
merci pour ce retour,

oui j'ai un oeu de treso mais ma galère est bien antérieure au début du confinement...

Depuis janvier que je candidate je prends des refus de partout, j'ai peur que mon cv pourtant bien fourni cache peut être une faiblesse insoupçonnée ???

https://bit.ly/3dRKm4U

merci

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04/04/20 à 21:04
grleg
Freelance
actif
Inscrit le 12 Sep 2016
Messages: 30
Je ne suis pas CP, j'aurais du mal a juger cette partie. Sur la premiere ligne, il manque année il me semble: "J'accuse de plusieurs d'expérience"

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04/04/20 à 21:35
Pragmateek
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Déc 2014
Messages: 1187
Bonjour,

si par "candidatures" tu parles de sollicitations spontanées c'est normal que le hit-ratio soit très faible, à moins d'avoir très bien ciblé en amont.
Pour avoir prospecté comme ça à la dure il y a 6 mois, sur plusieurs 10aines de sollicitations ça n'a rien donné.
Aller à la pêche comme ça n'est pas la méthode la plus efficace, il faut au contraire partir des besoins des clients finaux qu'ils expriment dans des AOs ... auxquels ont accès les SSIIs ... par lesquelles il faut donc passer pour trouver rapidement, c'est ainsi. Confused

Concernant le CV, déjà la photo, elle fait trop à la cool, autant pour un dev ça passe (il n'y a qu'à voir ma photo LinkedIn Mr. Green), autant pour un CdP je pense qu'il faut faire plus formel avec costard/cravate.

Ensuite le résumé en haut contient des erreurs et utilise des formulations un peu lourdes.
Citation:
J'accuse de plusieurs d'expérience dans le domaine de la
communication digitale, avec plusieurs années expériences dans le suivi opérationnel des projets web dans les
secteurs de la publicité, les agences digitales, la distribution numérique, les pharmaceutiques et les maisons de disques.

Pourrait être :
Citation:
J'ai 10 années d'expérience dans le domaine de la
communication digitale, dont plusieurs dans le suivi opérationnel des projets web dans les secteurs de la publicité, des agences digitales, de la distribution numérique, des pharmaceutiques, et des maisons de disques.


Il faudrait avoir une version du CV sur 2 pages, la 2ème résumant toutes tes expériences.

Sinon obtenir des recommandations LinkedIn peut aider.

Après clairement le marché du CdP est mécaniquement bien plus petit que celui du dev donc c'est plus difficile de se faire sa place, sauf peut-être avec une spécialisation qui a le vent en poupe.

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04/04/20 à 21:56
michel95
Freelance
impliqué
Inscrit le 14 Juil 2010
Messages: 518
Bonsoir,

Pour faire court, je vais répondre par une simple question.

Lorsque nous souhaitons acheter une prestation, le CV du prestataire est-il décisif dans notre décision ? (Que ce soit dans la vie courante ou dans un cadre professionnel).

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04/04/20 à 22:03
mensahdel@gmail.com
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Jan 2020
Messages: 7
Bonsoir Pragmateek,

merci pour ces précieux conseils. Je me suis dit la même chose quant à trouver une spécialisation, en commençant par une certif Agile peut être...

J'ai peur de shorter le cv sur 2 pages dans le sens où mes expériences n'afficheront plus tout ce que j'ai fait...

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04/04/20 à 22:19
code38
Freelance
très actif
Inscrit le 23 Sep 2018
Messages: 139
Je trouve que votre CV est clair, avec des expériences variées et visiblement de bonnes références. Ce qui me fait penser que vous devez avoir un bon réseau. Est-ce le cas ? Avez-vous des contacts un peu plus étroits avec quelques SSII ? Avez-vous un profil Linkedin ? Vous êtes-vous inscrit sur une ou deux plateformes pour freelances, type Malt ? Ou d'ailleurs des sites par spécifiques, je sais que certains font ça.

Sur la première page du CV, j'ai trouvé que l'énumération des secteurs d'activité faisait une répétition avec la synthèse du profil (qui, comme le propose Pragmateek, pourrait-être reprise ... en effet, à éviter la formule "j'accuse de plusieurs expériences").
Puisqu'il s'agit de Web, y a-t-il des sites qui pourraient illustrer votre travail ?

Y a-t-il des différenciateurs dans votre profil qui vous feraient sortir du lot ? Je ne connais pas le marché du web ni des chefs de projet donc je n'ai pas de suggestions particulières.
Quelles sont les tendances ? Y a-t-il des compétences / technos qui sont recherchées que vous n'avez pas ?

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04/04/20 à 22:35
mensahdel@gmail.com
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Jan 2020
Messages: 7
hello Code38 merci pour ce retour,

Bien entendu je suis inscrit sur linkedin et sur de nombreuses plateformes de freelance, malgré tout ça je galère vraiment à trouver une mission...

j'ai effectivement l'impression qu'un critère différenciant pourrait être un avantage. Je pense peut être à une certif AGILE, ça pourrait m'aider...

J'ai aussi l'impression que les nombreuses petites expériences de mon cv donne l'impression d'instabilité, alors que ce sont des missions courtes qui me sont à chaque fois proposées..

Qu'en dites vous ?

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05/04/20 à 00:18
Pragmateek
Freelance
Grand Maître
Inscrit le 10 Déc 2014
Messages: 1187
mensahdel@gmail.com a écrit:
J'ai peur de shorter le cv sur 2 pages dans le sens où mes expériences n'afficheront plus tout ce que j'ai fait...

L'idée c'est d'avoir 2 versions du CV.
Et quand tu contactes tu envoies les deux en le précisant, comme ça si le gars est pressé il se contente du court, et s'il est plus intéressé il attaque le long.

Parce que quand on commence à cumuler de l'XP le CV devient interminable et va demander plus d'engagement de la part du lecteur pour en saisir le contenu.

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