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Maintien ARE en SASU IR


Maintien ARE en SASU IR

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22/05/20 à 19:39
katakat
Freelance
nouveau
Inscrit le 22 Mai 2020
Messages: 1
Bonjour,

Je viens d'avoir un licenciement de ma boite de portage suite à la fin de ma mission, et j'étudie la création de ma structure pour ma prochaine mission.

Je devrais avoir droit à 20 mois d'ARE, et en discutant avec une personne chez l'EC, elle m'a proposé de créer une SASU à l'IR comme solution la plus optimale tout en maintenant mes ARE, et m'a assuré qu'il n'y avait aucun risque de redressement.

Je suis assez perplexe, car tout ce que j'ai lu jusqu'à présent sur ce forum et sur d'autres me laisse penser le contraire.

Je sais que cette question a déjà été posée mainte fois, mais comme les jurisprudence évolue dans le temps, j'aurais voulu avoir vos retours d'expériences récents de personnes qui auraient fait SASU IR+ARE.

Sachant qu'il y a des chances que je m'expatrie dans 1 à 2 ans, je suis plus tenté par SASU IS, quitte à me payer des dividendes une fois devenu non résidant .

Merci,

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23/05/20 à 00:51
hmg
Conseiller entreprise
avatar
Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 24977
Bonjour,

Pas de risques me semble très optimiste. L'absence de redressement ne veut pas dire qu'il n'y en aura pas à l'avenir. Surtout qu'ici on vous propose de déclarer le résultat à l'IRPP issu de la société en ayant en même temps l'ARE...

Mon soucis est que s'il n'y a pas de contrôle, tout roule.
S'il y en a un, l'explosion en vol est tout à fait possible.

En dehors des risques liés au redressement fiscal éventuel (absence de paiement des prélèvements sociaux par exemple selon le mode de déclaration), social éventuel (urssaf) et sur l'indemnisation pôle emploi... (autant dire que le redressement avec majorations dépasserait ce que vous avez reçu). Il y a des risques liés à :
- Le client qui peut demander une attestation sociale.
- L'assurance en cas de dommage.
- La prévoyance si vous avez un accident (pas de base d'indemnisation).
...


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
Voir le profil de l'utilisateur    
23/05/20 à 11:27
brag80
Freelance
nouveau
Inscrit le 11 Déc 2013
Messages: 7
Bonjour,

Logiquement il n'y a pas de risque à condition de ne pas se verser de salaire durant toute la période d'indemnisation.

si on voulais parler risque je dirais qu'il aurait moins de risque en IS.

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