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SASU + ARE, vraiment rentable ?

hmg

25595 Messages

Grand Maître
09/06/2020 à 09:05

Bonjour,

Mickael de Naixian a écrit :Effectivement, se payer avec des dividendes tout en cumulant les ARE est un abus de bien social.
Concernant le fait de se payer en dividende tous les ans ou tous les 2ans. La seul différence est au niveau des impots sur le revenu et le risque de dépasser une tranche d'imposition faible (lorsqu'on n'opte pas pour le prelevement libératoire --> Prelevement liberatoire est bien que quand on à bcp de revenu). Au niveau entreprise cela change peut de chose (à part si changement de loi)

Concernant l'optimisation fiscal à proprement parler, et pour pouvoir parler concrètement avec des chiffres à l'appuie. Chacun peut faire des simulations ici : https://naixian.fr/comparateur-et-simulateur-pour-auto-entrepreneur-ei-eirl-eurl-et-sasu/
Préférez le simulateur si vous etes à l'aise avec les chiffres et la fiscalité.

Au plaisir !
Un abus de bien social ? Non.

En terme de rythme de versement de dividendes :
- effectivement peu d'impact en SASU/SAS sauf changement de tranche si imposé au barème
- en EURL/SARL peu avoir un impact sur le fait de pouvoir appliquer la Flat Tax.

Et pour votre site : Pour faire ses choix, il ne faut pas imposer 3 solutions et il ne faut pas oublier de rappeler ce qui n'est pas couvert par ces simulations.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

Pragmateek

1214 Messages

Grand Maître
09/06/2020 à 10:27

hmg a écrit :Un abus de bien social ? Non.
Effectivement, car ce n'est pas la société qui est lésée, mais l'assurance chômage, c'est un abus de droit.

Mickael de Naixian

21 Messages

discret
09/06/2020 à 11:37

hmg a écrit :- en EURL/SARL peu avoir un impact sur le fait de pouvoir appliquer la Flat Tax.
Les dividendes en SARL sont soumis aux cotisations sociales il me semble. Attention au mauvaise surprise...

hmg

25595 Messages

Grand Maître
09/06/2020 à 16:59

Bonjour,

Mickael de Naixian a écrit :[quote:1236e18bc6="hmg"]- en EURL/SARL peu avoir un impact sur le fait de pouvoir appliquer la Flat Tax.
Les dividendes en SARL sont soumis aux cotisations sociales il me semble. Attention au mauvaise surprise...[/quote]D’où le « peu avoir un impact sur le fait de pouvoir appliquer la flat tax »...

Et selon les cas, rémunération + cotisations est plus avantageux que IS + dividendes Et prélèvements.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

Mickael de Naixian

21 Messages

discret
10/06/2020 à 19:34

Pour ce qui est des ARE / SASU / Micro entreprise et ARCE, les calculs sont détaillés sur ce fil de discussion :
https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_23738-10.html

mrhounet

100 Messages

très actif
12/07/2020 à 15:07

Bonjour,
Existe-t-il des simulations déjà faites avec le scénario suivant : SASU avec salaire au SMIC + complément ARE ?

hmg

25595 Messages

Grand Maître
12/07/2020 à 16:54

Bonjour,

L’are sera diminuée du smic.
Que voulez vous dire ?

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

mrhounet

100 Messages

très actif
13/07/2020 à 15:49

Oui : ARE diminuée et prolongée mécaniquement.
L'idée étant de se rémunérer au SMIC avec la SAS avec pour objectifs:
- de bénéficier d'une meilleure couverture sociale
- optimiser les charges sociales grâce aux réductions pour revenu SMIC
- diminuer les risques juridiques de requalification d'un montage 100% dividende

hmg

25595 Messages

Grand Maître
13/07/2020 à 16:28

Bonjour,

mrhounet a écrit :Oui : ARE diminuée et prolongée mécaniquement.
L'idée étant de se rémunérer au SMIC avec la SAS avec pour objectifs:
- de bénéficier d'une meilleure couverture sociale
- optimiser les charges sociales grâce aux réductions pour revenu SMIC
- diminuer les risques juridiques de requalification d'un montage 100% dividende
Les réductions bas salaires ne sont pas applicables aux dirigeants majoritaires.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.