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Verification de son CA avec son bulletin de salaire


Verification de son CA avec son bulletin de salaire

  
1 2 3  suiv
03/07/20 à 20:57
Iddik75014
Membre
discret
Inscrit le 18 Aoû 2019
Messages: 13
Bonjour,

Je suis depuis 4 mois en portage salarial chez un client.

Je voudrais savoir comment est-ce qu'il faut calculer pour vérifier si son chiffre d'affaire est bien utilisé à 100% sur son bulletin de salaire ?

On m'a parlé de deux formules :

( votre masse salarial)

Masse salarial = net à payer avant impôt sur le revenu + charges salariales + charge patronal

Et l'autre méthode :

CA - % frais de gestion - coûts du bulletin de paie (salaire brut + cotisations salariales) - frais remboursés

Je n'arrive plus bien à comprendre pour arriver à 0 ou 100% du CA.

Cdt

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03/07/20 à 23:59
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25368
Bonjour,

Le CA doit tout payer.

Vous devez donc en déduire pour arriver à 0 :
- commission
- frais
- brut de la paie
- cotisations patronales.
- réserves conservées pour congés payés et précarité.

La société de portage doit pouvoir vous sortir un détail.


_________________
Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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04/07/20 à 00:15
Iddik75014
Membre
discret
Inscrit le 18 Aoû 2019
Messages: 13
Donc concretement pour vérifier avec les chiffres.

Sur juin 2020
Sur 21 jours travaillés
Avec un TJ à 540€/j

540 x 21 = 11 340€ de CA total

11 340 - 4% de frais de gestion = 10 886.4€

Ensuite j'ai sur ma fiche de paie :

Salaire de base brut = 6137.16€
Charges salariales = 1304.89€
Charges patronales = 2762.35€
Frais repas = 195.30€
Frais materiel = 1791.61€

Je n'ai pas de provisions de congés payés ou autres.

Donc quoi déduire et dans quel ordre svp ?

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04/07/20 à 06:56
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25368
Bonjour,

Dans quel ordre ?
En quoi l'ordre de la soustraction change quelque chose ?

10886.401
- 6137.16
- 2762.35
- 195.30
- 1791.61
= 0.02

Je suis très surpris qu'il n'y ait pas de retenez pour congés et précarité et que vous ayez déjà votre paie de juin.


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04/07/20 à 12:19
Iddik75014
Membre
discret
Inscrit le 18 Aoû 2019
Messages: 13
Bonjour

Merci de votre retour.

Donc avec cette formule on arrive bien à 0.

Et comme je disais je n'ai pas de retenue congés payés ou autre. Je suis en CDI de portage.

Mais dites moi pourquoi est-ce qu'on ne deduit pas les charges salariales ?
Je bloque sur cette question ...

Donc ces 2 formules sont fausses ?

1/ Masse salarial = net à payer avant impôt sur le revenu + charges salariales + charge patronales

2/ CA - % frais de gestion - coûts du bulletin de paie (salaire brut + cotisations salariales) - frais remboursés

Il y a une erreur ici, ce n'est pas les charges salariales à soustraire ?

Il semble que ce mois ci j'ai ete payé un peu plus tot

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04/07/20 à 13:38
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25368
Bonjour,

Aucune des formules ne parle des mêmes choses.

Le brut inclu les charges salariales.


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04/07/20 à 16:06
Iddik75014
Membre
discret
Inscrit le 18 Aoû 2019
Messages: 13
Merci de votre réponse, j'étais perdu dans toutes ces histoires de charges.

Donc mon erreur était de re-soustraire les charges salariales qui étaient déjà soustraites dans le salaire de base brut.

Et une chose que je me demandais :

- si je fais le calcule et que je n'arrive pas à 0 mais avec un montant positif, cela signifie que de l'argent de mon CA a été provisionné quelque part ... vu qu'il y a un reste

- si je n'arrive pas à 0 mais avec un montant négatif, ça veut dire qu'il y a une erreur comptable sur des charges exagérées ?

C'est bien ça ?

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04/07/20 à 23:35
hmg
Conseiller entreprise
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Grand Maître
Inscrit le 09 Jan 2005
Messages: 25368
Bonjour,

Si vous arrivez à un négatif c'est dans 99,99% des cas que votre calcul est erroné.


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05/07/20 à 13:21
Iddik75014
Membre
discret
Inscrit le 18 Aoû 2019
Messages: 13
Bonjour HM,

Merci pour ces informations.

Puis-je vous demander que pensez-vous de ma fiche de paie de Juin concernant les taux de charges salariales et patronales ?

Paie_Juin

N'y a t-il pas d'abus ?

Qu'est ce que :
- Contribution taxe valeur ajoutée ?
- Autres contributions dues par l'employeur ?

[img]https://ibb.co/X8sFVnH[/img]


Cdt

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05/07/20 à 14:28
mixomatose
Membre
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Grand Maître
Inscrit le 12 Fév 2008
Messages: 7194
Iddik75014 a écrit:

Qu'est ce que :
- Contribution taxe valeur ajoutée ?

Sans doute la CVAE. Ils vous facturent 1,5% plein pot (CA>50M€), alors que cette taxe est dégressive.
voir Lien externe

(Et c'est une taxe employeur, mais ça peut se dicuter, car elle est directement liée au CA qui vous est imputable.)

Citation:

- Autres contributions dues par l'employeur ?

Peut-être la formation professionnelle et/ou la CET, mais les taux paraissent élevés.


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http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
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