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Président de SASU et ACRE

Philgood20

30 Messages

actif
04/07/2020 à 21:12

Bonjour

J'envisage de démarrer une activité de freelance en SASU avec maintient des ARE, suite à une rupture conventionnelle de mon CDI. Partant avec un reliquat de CP important et une indemnité supérieure à l'indemnité SYNTEC la pèriode de carence pole emploi sera de 6 mois.
Je pense donc recevoir des ARE à partir de Février 2021.
Si la trésorerie de la SASU le permet, pourrais je me verser une rémunération exceptionnelle au mois de Janvier bénéficiant des reductions de cotisation de l'ACRE, sans affecter mes ARE futures?

mixomatose

7223 Messages

Grand Maître
04/07/2020 à 22:09

Pas évident. A priori, PE fera la vérification sur tous les revenus encaissés dans l'année, pas seulement à partir de février.

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http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php

Philgood20

30 Messages

actif
04/07/2020 à 23:07

Je n'ai jamais été indemnisé par PE, mais d'après ce que j'ai pu lire il est possible d'être en CDD par exemple pendant la période de carence PE sans que cela ne change le calcul des ARE, cela créé des nouveaux droits qui pourraient être utilisés à l'issue de la période d'indemnisation.

PE peut il exiger que le président ne soit pas rémunéré depuis la création de la SASU ou il peut accepter une décision d'AG juste prise juste avant le début d'indemnisation?

mixomatose

7223 Messages

Grand Maître
04/07/2020 à 23:26

Ce n'est pas aussi simple que si tu prenais un CDD dans une société tierce.

Tu parles de te rémunérer dans ta propre société créée après la perte de ton emploi. Je pense qu'il peut s'agir d'un cas de cumul partiel. A vérifier avec PE.

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Philgood20

30 Messages

actif
04/07/2020 à 23:32

Merci, je vous remonterai la réponse du conseiller PE.

hmg

25933 Messages

Grand Maître
04/07/2020 à 23:43

Bonjour,

En CDD dans votre propre entreprise, vous n’aurez pas de droits nouveaux à PE.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

Philgood20

30 Messages

actif
05/07/2020 à 00:38

Alternativement je pourrais passer par du portage salarial pendant la période de carence et ne créer ma SASU qu'au début de la pèriode indemnisée.
Mais cette option ferait augmenter l'impôt sur les revenus 2020.

hmg

25933 Messages

Grand Maître
05/07/2020 à 10:11

Bonjour,

Philgood20 a écrit :Alternativement je pourrais passer par du portage salarial pendant la période de carence et ne créer ma SASU qu'au début de la pèriode indemnisée.
Mais cette option ferait augmenter l'impôt sur les revenus 2020.
Et vous pensez que la période de carence disparaîtra ?

La période de carence est une période non indemnisée de chômage pour compenser des droits reçus. Si vous retravaillez et cotisez, cela repousse cette période.

Cordialement,

- HMG - hmg_71@yahoo.fr
Expert comptable - Paris - www.hmgec.com
Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.

Philgood20

30 Messages

actif
05/07/2020 à 12:09

hmg a écrit :Bonjour,
Et vous pensez que la période de carence disparaîtra ?
Naïvement oui...
hmg a écrit :La période de carence est une période non indemnisée de chômage pour compenser des droits reçus. Si vous retravaillez et cotisez, cela repousse cette période.
Ca aurait pu être l'occasion de faire le tour du monde ;o)
Conclusion il vaut mieux travailler et laisser les fonds dans l'entreprise.