Je connais un freelance qui, alors qu'il n'était pas trop loin de la retraite, a assigné le client chez qui nous étions pour se faire requalifié en salarié. il a gagné. Le client a drôlement fait la gueule (mais ça ne l'a pas empèché de continuer à prendre des freelances).Freelance91 a écrit :C'est un mythe, vous en connaissez des clients qui ont eu ce genre de mésaventure ?Ifeddane a écrit :De façon générale c'est vrai ! Les clients finaux ont peurs d'avoir des indéps à cause de la requalification en CDI au TJM du consultant.
Directeur de projet - Moyens de paiement / agrément bancaire / fusion / migration
On m'a déjà proposé le CDI de chantier, et c'était pour être plus rémunéré qu'un CDI "classique".Ifeddane a écrit :Donc oui, ils profitent de la situation, on m'a proposé récemment un cdi de chantier... t'as les mêmes risques qu'en indép, mais avec une rémunération plus basse....quel est l'intérêt ?
J'avais effectivement oublié ces points-là.Olivier_M a écrit : Je crois que l'explication est bien plus simple :
- Si le freelance ou la SSII n'est pas à jour de ses cotisations URSSAF, le client final peut être condamné à les payer
- Si le freelance ou la SSII réalise la majeure partie de son chiffre d'affaires avec le même client, celui-ci peut être condamné à indemniser le freelance / la SSII en cas de rupture du contrat, pour "dépendance économique". Or ce sera presque toujours le cas pour un freelance.
le fait est que certaines grosses entreprises ou administration pour tous leurs besoin, qui sont centralisés, passent par une seule SSII et les tarfis sont compressés a la baisse vu le volume d'affzires presta offert a la SSII, parfois meme cap sur le tarif freelance sans compter marge SSII sur freelance
et ca pose meme le probleme que vous etes obligés de composer avec cette SSII et personne d'autre
j'ai deja eu le cas
pour une SSI un presta est plus rentable en terme de marge qu'un freelance, et pas avec beaucoup plus de risques comme d'autres l'ont dit
le seul interet du CDI oui c'est certainement pas la securité d'emploi, mais pouvoir toucher les assedics
tout a fait, ane pas negliger non plusEt enfin, pour être complet parce que c'est hélas une pratique qui n'est pas rare, un frelance peut difficilement vous payer des vacances aux Seychelles si vous lui filez un juteux appel d'offre.
PUNCHLINE OF THE YEAR !Olivier_M a écrit :Comme souvent, la loi française, pour protéger les petits, les tue.
Ce n'est pas inutile, pour une 3e raison : ne pas etre visible en tant que société entravera un référencement par les achats des clients. Mais vous préférez peut etre passer par des intermédiaires.OscillationForcée a écrit :Ce n'est pas inutile, pour 2 raisons : vous réduisez significativement votre visibilité (GOOGLE ne me trouve plus), et surtout vous freinez le business de SOCIETE.COM si vous pensez comme moi qu'ils n'ont pas à faire des profits avec des données vous concernant comme matière première.
@mrhounet
Vous ironisez. Non, je ne préfère pas passer par des intermédiaires mais pour x raisons cela est toujours mon cas. Je doute que SOCIETE.COM apporte quoi que ce soit dans un processus de référencement, première fois que j'entends ça mais bon vous avez peut-être raison.