Bonjour,
Je suis président de sasu et je me pose la question si ce n'est pas plus intéressant de se prendre un salaire en passant par une societe de portage? c'est mieux que de prendre un salaire dans le cadre de la sasu. s'il n'y a plus de mission, on peut etre couvert. surtout pendant cette periode dificile.
Merci de votre réponse.
Si fin de mission, on peut avoir droit aux assedics après 6 mois de cotisation
Je confirme. L'année dernière à cause du Coronavirus mon client m'a passé à 50% et j'ai touché le chômage partiel pour les 50 % restants.A.M.M. a écrit :Si fin de mission, on peut avoir droit aux assedics après 6 mois de cotisation
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Cordialement
Vous comparez donc des pommes et des poires, un président de SASU ne cotise pas au chômage et n'en bénéficie pas.A.M.M. a écrit :Si fin de mission, on peut avoir droit aux assedics après 6 mois de cotisation
Sachant que c'est un peu dommage de tout se verser en salaire en tant que président de SASU.
A ce compte là il aurait mieux vallu faire une EURL et se verser tout en rémunération.
Vous auriez eu autant de droits sociaux, voire même davantage si on inclut la possibilité de "choisir" les prestations à privilégier (madelin).
Le tout en ayant plus de "net dans la poche"
La SASU n'est intéressante que dans de très rares cas ( ARE, ZFU, ZRR ... )