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le % que prend les sociétés de portage salarial

Membre-193946

1 Messages

nouveau
31/03/2021 à 10:04

Bonjour,
Je voudrais savoir combien les sociétés de portage salarial prennent en % ?
Y-a-t-il des sociétés pour qui proposent des CDI?
Je vous remercie par avance.

Laura.p63

800 Messages

impliqué
31/03/2021 à 10:52

Bonjour !
Pour la première question cela dépend des sociétés. En moyenne c'est entre 5 et 10% du chiffre d'affaires réalisé (cela varie notamment en fonction de l'ancienneté eu du chiffre d'affaires).
Pour le CDI je ne pense pas (du moins je n'en ai jamais vu). Le but des sociétés de portage est de "bénéficier" des avantages des salariés (cotisations retraites, chômage, etc.) tout en conservant son statut d'indépendant. Pour avoir un CDI autant se tourner directement vers une SSII...

Tazar

3 Messages

nouveau
31/03/2021 à 18:38

bonjour,

Je voudrais savoir combien les sociétés de portage salarial prennent en % ?
vu la concurence et le nombre des sociétés de portage les frais varient entre 5 et 8% si tu veux de l'affacturage (tu peux toujours négocier et il y quelques sociétés qui sont à 5% avec affacturage)
Y-a-t-il des sociétés pour qui proposent des CDI?
ouii il y quelques sociétés qui proposent des CDI mais c'est un CDI de portage (sans rémuniration mentionnée et avec une condition Rester en Mission.

Je suis en portage depuis un an, j'ai fais le tour et je les ai appelés toutes avant de signer donc si tu as besoin d'aide n'hesites pas

Laura.p63

800 Messages

impliqué
31/03/2021 à 18:44

ça a du "poids" du coup ce genre de CDI ? Je veux dire vis à vis des banques/ logements ? Pour le coup ça me paraît encore plus précaire que le CDI chantier 

code38

355 Messages

impliqué
01/04/2021 à 11:15

Membre-193946 a écrit :Je voudrais savoir combien les sociétés de portage salarial prennent en % ?
Y-a-t-il des sociétés pour qui proposent des CDI?
 
L'information se trouve facilement mais bref : les sociétés de portage peuvent prendre entre 5 et 10% du CA. En revanche, il faut être vigilant avec celles qui prenne un taux bas, je dirais 6% et moins. Il y a de fortes chances que la société se rattrape en gonflant des cotisations ou en facturant des frais annexes.

Pour le CDI : bien sûr. Notamment pour un contrat qui s'annonce longue durée.

_Ulysse431_

82 Messages

très actif
02/04/2021 à 16:59

Oui euh 5% avec l'affacturage et sans frais cachés là j'ai comme un doute! De l'affacturage j'en ai fait avec ma boîte et la banque me prenais déjà 2,3% des factures. Donc ta boîte de portage devrait vivre avec 2,7% de frais, la CVAE c'est 0,7% donc il te reste 2% pour payer la banque, les frais comptables, la CFE la garantie financière, l'assurance responsabilité pro etc. J'ai comme un doute !

_Ulysse431_

82 Messages

très actif
02/04/2021 à 17:01

Et pour répondre par rapport aux CDI de portage salarial, déjà les agences immo à mon avis elles y connaissent rien et n'y feront probablement pas attention. Ils savent pas lire un bilan déjà alors le portage salarial ils ne connaissent pas je pense.

Benoit342

18 Messages

discret
27/04/2021 à 11:33

Bonjour,
Pour les sociétés de portage qui prennent en CDI, l'option "sans rémunération mentionnée", cela veut dire qu'il n'y pas de rémunération fixe et que c'est à nous de démarcher le client ? les sociétés de portage s'occupent uniquement de la comptabilité et de la paperasse en prenant une commission, c'est bien ça ?

Droopyann

665 Messages

impliqué
27/04/2021 à 11:51

C'est quasiment ça.
Disons que la rémunération sera fonction du chiffre d'affaire que vous générez.

Mais c'est bien à vous de gérer le démarchage client.

Yann
EURL-IS depuis juillet 2019

_Ulysse431_

82 Messages

très actif
30/04/2021 à 15:05

Pour simplifier oui, beaucoup de consultants voudraient que la société de portage leur cherche une missions mais il y a trois pb à cela :

1) Légalement, elle n'a pas le droit de le faire car n'ayant pas de clinetèle elle peut juste vus accompagner. Si vous attendez une mission clef en main vous allez vous retrouver avec une filiale d'une ESN pour vous porter et cela vous coûtera bien plus cher.

2) Chercher des missions est un travail chronophage quand je gérais ma petite ESN et que j'avais 4 consultants en inter co, cela m'occupait plusieures heures par jour. Si vous ne souhaitez pas faire ce travail de recerche fatalement on va vous le facturer d'une manière ou d'une autre. 

3) Je pense aussi que le concept d'indépendant ou de freelance est pas très bien compris, être indépendant cela veut dire par DEFINITION trouver sois-même ses clients. Ou alors il faut être en CDI dans une ESN.

Membre-2542756

1 Messages

nouveau
06/05/2021 à 09:03

Le plus important est de combien tu recuperes en net sur ton Chiffre d'affaire.
Combien une societe de portage recupere n'est pas le plus important.

_Ulysse431_

82 Messages

très actif
06/05/2021 à 18:52

"
Le plus important est de combien tu recuperes en net sur ton Chiffre d'affaire.
Combien une societe de portage recupere n'est pas le plus important.
"

Cela revient presque au même et je dirais même attention car un consultant peut avoir un bon net sur son CA si il a beaucoup de frais pro, cela ne veut pas dire qu'il aura pas mieux dans une autre sosiété de portage qui prend moins de frais de gestion.

Leos

128 Messages

très actif
18/05/2021 à 11:41

Tazar a écrit :bonjour,
Je voudrais savoir combien les sociétés de portage salarial prennent en % ?
vu la concurence et le nombre des sociétés de portage les frais varient entre 5 et 8% si tu veux de l'affacturage (tu peux toujours négocier et il y quelques sociétés qui sont à 5% avec affacturage)
Y-a-t-il des sociétés pour qui proposent des CDI?
ouii il y quelques sociétés qui proposent des CDI mais c'est un CDI de portage (sans rémuniration mentionnée et avec une condition Rester en Mission.

Je suis en portage depuis un an, j'ai fais le tour et je les ai appelés toutes avant de signer donc si tu as besoin d'aide n'hesites pas
Bonjour qu'entendez-vous par rester en mission svp ? Quel est le délai toléré entre 2 missions et sinon on ne trouve pas est- on licencié ?