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Combien d'années d'expérience avant de devenir freelance

Francis_S

34 Messages

actif
18/06/2021 à 06:27

Bonjour
je voulais savoir en moyenne au bout de combien de temps vous vous êtes senti capable de vous lancer en tant que freelance. Est ce que vous avez travaillé dans beaucoup de boites différentes ?
J'ai l'impression qu'on n'en attend forcément plus d'un presta indépendant que d'un salarié (c'est l'impression que j'ai dans ma boite en tout cas), il y a pas vraiment de période d'intégration pour les presta (ils viennent juste nous poser quelques questions en off alors qu'en salariat on a des plans de forma internes et on travaille en binôme les premiers jours). J'ai aussi l'impression qu'on leur demande des résultats beaucoup plus rapidement. Qu'en pensez vous ?

Droopyann

456 Messages

impliqué
18/06/2021 à 09:25

Bonjour,

Pour ma part, j'ai franchi le cap après 15 ans. J'ai fait principalement 1 boite + un petit peu de prestation et des stages en amont.

Je ne me posais pas spécialement la question de l'indépendance avant une fin pas très jolie dans la boite où j'étais (changement de direction, très mauvaise ambiance, licenciements massif ...).
Après m'être un peu posé, et pris un peu de recul, j'ai compris que je ne voulais pas spécialement revivre cette expérience.
Et quitte à être prestataire, autant être à mon compte, et avoir réellement plus de choix dans ce que je fais.

Chaque boite à ses propres attentes.
Effectivement, on embauche un prestataire, souvent vendu avec une ou plusieurs expertises, ce n'est pas pour le former. Mais ça peut être aussi un problème de commercial qui survend la personne, d'où certaines difficultés et inadéquations.
En ce qui concerne l'intégration, je pense que c'est une erreur de ne pas prévoir un parcours d'intégration, quel que soit le statut du nouvel arrivant (salarié, stagiaire, prestataire ...). Le temps perdu à présenter le contexte est souvent du temps gagné par la suite.
Pour les formations en tant que telle, il parait logique que ce ne soit pas pris en charge par le client. On attend de l'expert qu'il soit expert Encore une fois, le décalage (si décalage il y a) peut s'expliquer par une exagération commerciale.

Yann
EURL-IS depuis juillet 2019

Olivier_M

1435 Messages

Grand Maître
18/06/2021 à 09:48

Francis_S a écrit :Bonjour
je voulais savoir en moyenne au bout de combien de temps vous vous êtes senti capable de vous lancer en tant que freelance. Est ce que vous avez travaillé dans beaucoup de boites différentes ?
 
Après 1 an dans une petite boite de conseil.
Avant ça j'avais fait un an chez un éditeur de progiciels, et un an dans un job n'ayant rien à voir.

Et je connais des frelances qui se sont lancés très jeunes et ont brillamment réussi, et d'autres qui se sont lancés après une longue expérience et se sont plantés. Le sens du commerce, la confiance en soi, l'autonomie ne sont pas (ou peu) liés aux années d'expérience.

Directeur de projet / Banques / Gérant majoritaire depuis 2001 / SARL à l'IS

Leos

96 Messages

très actif
18/06/2021 à 11:15

Après 3 ans pour moi. Je suis restée dans la même ESN mais sur beaucoup de missions courtes, différentes et avec de nouvelles équipes.
Le seul truc qui changeait pas c'était le salaire ^^. Du coup je me suis dit que quitte à changer tout le temps de mission (avec donc à chaque fois les processus de recrutement avec le client final) j'allais le tenter par moi même. Je voulais aussi pouvoir changer de région/pays plus facilement bon là c'est les confinements qui pour le coup m'ont aidé car avant j'avais du mal à trouver du full remote.
Aucun regret jusqu'à présent

Laura.p63

571 Messages

impliqué
18/06/2021 à 11:59

Bonjour
Pour moi après 5 ans dans différentes structures avec des niveau ( de dév junior à lead) et des missions/responsabilités complétement différents.
Par contre je me suis reconvertie (en passant de dév d'appli lourdes au développement web) donc je ne mets pas focément en avant une grosse expérience sur les niveau. Je mise sur les softs skill et les compétences transversales en gestion de projet, communication, etc.

Freelance7892

36 Messages

actif
18/06/2021 à 13:56

Bonjour,

J'ai basculé en freelance au bout de 15 ans d'activité professionnelle au travers diverses SSII spécialisée ou non dans le secteur bancaire.

J'avais déjà eu des sollicitations de la part d'un ami en début de carrière mais je ne me sentais pas prêt pour sauter le pas. Comme cela a été évoqué dans un précédent message c'est avant tout une reflexion propre à chacun (personnalité, timing...)

Francis_S

34 Messages

actif
18/06/2021 à 15:46

Merci à tous pour ces retours très complets et intéressants. Ca me permet de nuance un peu ma vision. Dans ma boite tous les prestas externes avaient tous la cinquantaine et de grosses expériences dans leurs domaines + souvent en tant que formateur (intervenant dans les fac, IUT, etc.) donc j'avoue que ça me paraissait plutôt inaccessible pour l'instant.

htnfr

924 Messages

impliqué
18/06/2021 à 16:09

Bonjour,
Pour ma part: Après 6 ans d'XP dans une startup. J'aurais pu faire avant, mais il y a plusieurs points qui me retiennent: engagement moral vers l'employeur (je faisais partie du démarrage de la boîte) et la manque de confiance au niveau commercial pour trouver les missions.
Le déclic était le chômage (la startup coule), je faisais une pose avant de devenir freelance, je n'ai pas pris trop de temps pour trouver la première mission.
Point positif de celle-là: on m'a attendu le même niveau que leurs salariés. En fait, c'était un client qui cherche plutôt les CDI, et ils prennent des prestataires comme une voie de recrutement. C'est bien pour intégrer dans l'entreprise, mais c'est aussi le point négatif: Le CDI ne m'intéresse pas, au même titre que le corporate. On m'a reconnu avec le travail réalisé, mais c'était difficile de négocier l'augmentation de TJM. J'ai quand même réussi mais je savais que je touchais le plafond de verre chez le client, je suis donc parti plus tard.

J'ai également vu que le client prenait des prestas avec mon niveau à 3-4 ans d'XP après mon arrivée. Tout ça pour dire que le marché est plutôt large: on peut démarrer avec 3-4 ans d'XP sans d'autres compétences et si tu as la fibre commerciale, 1-2 ans devrait faire l'affaire. Toutefois, il faut bien préparer (financièrement, et pas que), et le chômage, ça aide

Anthaus

115 Messages

très actif
18/06/2021 à 17:31

Après ma thèse, 1 an et demi dans une grosse SSII. Je me suis ensuite fait recruter dans une toute petite SSII, d'où j'ai été viré au bout de deux mois (j'y ai fait juillet-août... elle a été liquidée dans la foulée).
J'ai lancé les démarches 2 jours après mon licenciement (j'avais déjà prévu que ce CDI serait mon dernier, je ne m'étais juste pas attendu à ce qu'il soit aussi court ^^), et démarré ma première mission un peu moins d'un mois après.

code38

306 Messages

impliqué
18/06/2021 à 21:51

Francis_S a écrit :Bonjour
je voulais savoir en moyenne au bout de combien de temps vous vous êtes senti capable de vous lancer en tant que freelance. Est ce que vous avez travaillé dans beaucoup de boites différentes ?
J'ai l'impression qu'on n'en attend forcément plus d'un presta indépendant que d'un salarié (c'est l'impression que j'ai dans ma boite en tout cas), il y a pas vraiment de période d'intégration pour les presta (ils viennent juste nous poser quelques questions en off alors qu'en salariat on a des plans de forma internes et on travaille en binôme les premiers jours). J'ai aussi l'impression qu'on leur demande des résultats beaucoup plus rapidement. Qu'en pensez vous ?
 
Je me suis épanoui dans 2-3 sociétés puis j'ai découvert la pratique de la prestation de services après 15 ans, en intégrant une SSII. Ca a été très formateur : de découvrir une SSII de l'intérieur (fonctionnement, gestion des ressources, évaluations, gestion des intercontrats, ...) mais aussi différents clients dans des missions où j'ai aussi bien sûr rencontré d'autres prestataires. Ca vraiment contribué à bien connaître le contexte local, à constituer mon réseau, ...
J'avais toujours su qu'un jour j'entreprendrai. J'ai quitté ma SSII (quitte à faire du service, autant le faire en étant acteur et sans les contraintes) pour une mission en portage salarial (pour laquelle j'ai dû apprendre plein de choses) puis une autre mission en CDD ... et en commençant celle-ci j'avais décidé qu'à son terme, il y auait la création de ma société.

Donc je m'en suis senti capable parce que ça a mûrit, que je voyais que tout le monde cherchait des profils, ...

De mon expérience, on n'attend généralement pas plus d'un freelance que d'un prestataire salarié de SSII ou que d'un salarié du client. Sauf si vous êtes mis en avant comme expert ou si le TJM décroché est dans la fourchette haute.

Combien d'années faut-il pour se lancer ? On le voit, certains se lancent avec moins de 3 ans d'expérience ... Ca passe peut-être aussi mieux parce que maintenant il y a beaucoup de freelances (ça s'est démocratisé) et qu'en plus on passe par des SSII. Et le marché était en notre faveur.
Après, j'ai une vision où je considère que le freelance doit apporter une certaine expertise, un profil différent, ... Personnellement, il y a maintenant des sujets où je me sens tout à fait capable d'apporter plus que ce qui est demandé (même si bien souvent, il y a plein de raisons pour ne pas faire), de pouvoir comprendre une situation et partager mon point de vue,  proposer des actions, ...

Francis_S

34 Messages

actif
19/06/2021 à 08:25

Merci beaucoup c'est vraiment très intéressant et encourageant.
J'avais vraiment l'image d'un presta "expert" à qui on demande d'être opérationnel dès le premier jour parce que prestation payée au jour.
Autant sur une techno pourquoi pas (et encore les utilisations sont parfois bien spécifiques à chaqe boite), autant s'intégrer dans un équipe comprendre le mode fonctionnement de l'entreprise pour moi ça demande quand même un certain temps même en expert.