Freelance depuis la France pour une entreprise Américaine

Bonjour,

Je suis actuellement démarché par des sociétés américaines pour travailler en tant que contractor, en télé travail complet. J'ai un bien ami freelance qui me donne qques conseils, mais lui n'a travaillé que pour la France.
J'ai trouvé ce post sur ce forum, mais il date de 2012.
J'aimerais savoir si vous pouviez orienter mes recherches, ou me conseiller des organismes pouvant m'accompagner dans ces démarches, ou alors pointer les choses qui changent entre travailler pour la France /un pays hors UE.
Aussi, les salaires oscillent entre 140k$ et 200k$, avez-vous une idée de ce que cela représenterait en net?

Cordialement

Bonjour 
vous travailleriez depuis la France, pour les Etats Unis ? Car ilme semble que le terme "contractor" ou "independant contractor" est le nom donné aux freelances qui travaillent aux Etats Unis  et dans ce cas il faut faire une demande d' Autorisation de travail.

Bonjour,

Je serais bien un travailleur français travaillant depuis la France pour une entreprise américaine

Cordialement

Bonjour,

Je suis moi-meme dans ce cas, travaillant depuis la France pour une société US depuis 1 an.

Si vous travaillez en tant que "contractor" depuis la France, alors vous êtes indépendant et vendez vos services (prestation) à la société US - pas besoin de faire de demande d’autorisation

Vous devez choisir un statut fiscal (SASU, EURL,  micro-entreprise …), vous vous mettez d’accord avec votre client sur un contrat de service (il ne s’agit pas d’un contrat de travail de salarié), puis vous facturez votre prestation en HT car hors UE, mensuellement par exemple – à convenir dans le contrat.

140-200k$ annuel ça fait à peu près 117-167K€, soit environ 9.7-13.9 K€ de chiffre d’affaires mensuel.

Il faut retirer à cela vos frais de fonctionnement (comptabilité, banque, assurance si besoin, etc…), puis les cotisations, contributions et charges sur le versement d’un revenu.

A la grosse louche le salaire net pour cette tranche de revenu peut monter à 6300-9500 net mensuel (avant impôt) selon le statut choisi et les frais …

Pour simuler le salaire net, il y a des simulateurs selon le statut ici : https://mon-entreprise.fr/simulateurs

Merci pour votre message.

Il est très utile d'avoir un retour d'expérience, ça rassure :)
Y'a un t'il un statut fiscal à privilégié dans cette situation, ou c'est plus un choix personnel?

Le choix dépend vraiment de la situation de chacun, par exemple au niveau fiscal (taux d'imposition), de la situation personnelle (âge/situation familiale) et de ses projets (maximiser le net, favoriser les dividendes, conserver des réserves dans sa société pour d'autres usages), etc...

Certains ne jurent que par l'EURL pour ne pas payer trop de charges salariales, d'autres préfèrent la SASU pour le statut assimilé salarié et la protection sociale (ce qui ne veut pas dire qu'on est pas bien protégé en EURL :) )

Je pense que vous pouvez peut-etre faire simple et commencer en ME (micro entreprise) en profitant de la tolérance de dépassement du plafond pendant 2 années consécutives (à confirmer par d'autres membres, je n'ai que l'expérience de la SASU) - le statut est avantageux par rapport aux autres, et cela vous laissera le temps de réflechir sans vous précipiter.

Bonjour,

Comment t'as trouvé le client US?
Je suis intéréssée également de travailler pour une entreprise américaine.
Merci

Ca semble bien fonctionner avec Linkedin - j'ai eu tellement de propositions de boites US ou autres pays à un moment donné (et pourtant en plein covid) que j'ai du modifier mon profil pour ne plus faire apparaitre le mot "freelance". Pour que cela fonctionne il est sans doute préférable de mettre en avant sur son profil des compétences/experiences pas trop courantes.

Ton profil LinkedIn tu l'as fait en anglais?
Si c'est pas indiscret, tu travailles avec quelles technos?
Merci

Oui, en anglais et en francais, vu qu'on peut faire un profil en plusieurs langues pour un meme compte.
Pour les technos que j'utilise il y en a pas mal, mais coté US je pense avoir été le plus souvent contacté pour mes compétences programmation low-level Windows - système/drivers/debugging (c/c++/assembleur).
J'imagine que c'est le coté un peu "pointu" qui fait qu'une boite US va etre intéressée - parce que sinon si c'est pour le tarif, pour un profil courant hors US, ils vont plutot aller chercher en Europe de l'est...

Bonjour @nicolt81,

Je suis également démarché sur Linkedin par des entreprise américaine, et j'ai du mal à identifier quel salaire demander puisque je n'ai jamais été indépendant. On me propose grossièrement 150k$ ce qui me paraît très bien mais j'ai l'impression que le net sur compte à la fin dépend du statu d'entreprise SARL, SASU etc....

Qu'a tu choisis finalement comme statut d'entreprise ? Comment ça se passe ? Et quel ratio a tu entre CA & net sur le compte à la fin ?

Merci

Bonjour,

On me propose grossièrement 150k$ ce qui me paraît très bien mais j'ai l'impression que le net sur compte à la fin dépend du statu d'entreprise SARL, SASU etc....

Clairement, ce qui importe c'est ce qui finit dans la poche :)
Le mieux est de faire des simulations à partir de ce site : Simulateurs disponibles - Mon-entreprise
Tu peux tester un revenu mensuel/annuel avec différents statuts (ME, EURL, SASU...) et voir ce qui reste en net, avant et après impôts. 
Par exemple 150k$ annuel ça fait environ en net mensuel avant IR 5900 € en SASU, et 7400 € en EURL (en comptant à la louche des charges annuelles de 2k€ pour compta, banque, taxes...).

Qu'a tu choisis finalement comme statut d'entreprise ? Comment ça se passe ? Et quel ratio a tu entre CA & net sur le compte à la fin ?

J'ai choisi la SASU pour diverses raisons (régime de retraite, mutuelle/prévoyance, bulletin de salaire, possibilité de mixer salaires/dividendes...) mais il n'y a pas de réponse universelle, tout dépend de la situation de chacun (situation familiale et fiscale, âge...). Il y a beaucoup de posts sur le sujet dans ce forum, il faut prendre le temps de lire pour avoir les avantages/inconvénients de chacun et choisir pour sa situation.

Bonjour,

Merci pour tes réponse @nicolt81, ca m'aide et me rassure énormément ! Je vais creuser un peu plus le forum pour trouver les retours d'expériences me permettant d'avoir avantages/inconvénients effectivement.

Bonjour,

Je compte sur votre aide qui est precieuse. J'ai 2 enfants a charges et ma femme ne travaille pas de plus je doit aide ma mere . Pour deduire tout ces depense le mieux c'est de choisir quel  statuts ? 

Je gagne $125k, pas de mutuelle. 

Merci d'avance

privetparis a écrit :Bonjour,

Je compte sur votre aide qui est precieuse. J'ai 2 enfants a charges et ma femme ne travaille pas de plus je doit aide ma mere . Pour deduire tout ces depense le mieux c'est de choisir quel  statuts ? 

Je gagne $125k, pas de mutuelle. 

Merci d'avance

Bonjour
pas vraiement de rapport avec le sujet initial...Vous trouverez  déjà pas mal de sujets sur le choix du status sur le forum, exemples :
https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_24036.html
https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_26057.html
https://www.freelance-info.fr/forum/freelance_25758.html

Le sujet initial : Freelance depuis la France pour une entreprise AméricaineC'est ce que je suis, je ne vois pas en quoi ce n'est pas en rapport avec le sujet initial . 

Pour ceux qui ont beaucoup de personnes a chargé vous avez choisi quoi svp ?

Si vous êtes un Freelance travaillant pour une entreprise Américaine, alors super vous pouvez répondre aux questions posées tout au début.
Et ouvrez un autre sujet pour vos questions qui n'ont aucun rapport comme vous l'a gentiment fait remarqué Laura…

nicolt81 a écrit :Bonjour,

Je suis moi-meme dans ce cas, travaillant depuis la France pour une société US depuis 1 an.

Si vous travaillez en tant que "contractor" depuis la France, alors vous êtes indépendant et vendez vos services (prestation) à la société US - pas besoin de faire de demande d’autorisation

Vous devez choisir un statut fiscal (SASU, EURL,  micro-entreprise …), vous vous mettez d’accord avec votre client sur un contrat de service (il ne s’agit pas d’un contrat de travail de salarié), puis vous facturez votre prestation en HT car hors UE, mensuellement par exemple – à convenir dans le contrat.
 

Je voudrais bien quelques informations complémentaires :-)

Je suis indépendant, et j'ai créé ma structure (une EURL) depuis plus de 5 ans.

Comme il y a pas mal de demandes aux US sur une technologie que je maitrise, je voulais postuler à des offres que je trouve sur LinkedIn destinée aux "Contractor" et élligibles au "full remote". Mais on parle parfois de "W2" : faut-il faire une demande particulière, ou est-ce vraiment une "catégorie" de contractors particulière?

De même, je me suis inscrit sur une autre plateforme qui propose plusieurs options de contrat (Full-time, Part-time, Contract-Corp-to-Corp, Contract - Independent, Contract - W2, Contract to Hire - Corp-to-Corp, Contract to Hire - Independent, Contract to Hire - W2 Internship) en sélectionnant "Contract - Independent" qui me semble la plus adaptée à mon cas. Mais on me demande aussi de choisir une autorisation de travail parmis (US Citizen, Candian Citizen, Have H1 Visa, Need H1 Visa, Green Card Holder, TN Permit Holder, Employment Auth. Document) : j'ai choisi "Need H1 Visa" qui me semble également le plus adapté, mais je n'en suis pas sûr du tout...

J'ai bien entendu contacté le support de la plateforme, mais je n'ai pas encore eu de retour. Donc si ceux qui s'y connaissent pouvaient m'éclairer, ça m'aiderait à y voir plus cair.

Merci d'avance,

Bonjour,

Le point essentiel a bien comprendre est qu'en tant qu'EURL vous êtes une société / personne morale et à ce titre la société américaine ne va pas vous salarier directement, mais établir un contrat commercial avec votre société (EURL). C’est ensuite votre société qui va vous rémunérer en tant qu’individu.

Je ne connais pas le type de plateformes dont vous parlez car je suis passé en direct avec les sociétés avec lesquelles je travaille, mais dans la liste que vous indiquez, le « Contract-Corp-to-Corp » semble le plus adapté.

Laissez tomber les Visa, Green Card, etc… puisque vous n’allez pas travailler physiquement aux US…

nicolt81 a écrit :Bonjour,

Le point essentiel a bien comprendre est qu'en tant qu'EURL vous êtes une société / personne morale et à ce titre la société américaine ne va pas vous salarier directement, mais établir un contrat commercial avec votre société (EURL). C’est ensuite votre société qui va vous rémunérer en tant qu’individu.

Je ne connais pas le type de plateformes dont vous parlez car je suis passé en direct avec les sociétés avec lesquelles je travaille, mais dans la liste que vous indiquez, le « Contract-Corp-to-Corp » semble le plus adapté.

Laissez tomber les Visa, Green Card, etc… puisque vous n’allez pas travailler physiquement aux US…

Merci pour votre retour ces explications : je vais donc modifier mon profil en conséquence sur la plateforme.

Hello, je viens de recevoir un premier retour d'un client qui me demande mes tarifs.
Mais je me demande comment vous facturez vos clients US :
- en dollars, en incluant une marge pour les frais bancaires lors de la conversion en euros
- en euros, en vous basant sur votre tarif "courant"

En dollars, avec les frais bancaires compris dedans.

Un client US risque d'être un peu refroidi par les fluctuations USD / EUR et les frais bancaires associés.
Je suis d'accord avec @Freelance91, il vaut mieux facturer en dollars frais inclus, sauf à être en "position de force".

Le client veut un prix ferme dans sa monnaie, tous frais compris, ça lui permet de mieux gérer son budget ...