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frontalier suisse en freelance

Membre-02552109

6 Messages

nouveau
17/07/2021 à 11:00

Bonjour à tous ,
Je compte devenir frontalier suisse (côté français) et en plein recherche en ce moment avoir le staut indépendant en suisse en tant que frontalier
Auriez vous des astuces /pistes pour avoir une première misson ..... ? ou bien mon projet ne peut pas aboutir ,

une commerciale m a conseillé de tenter mais plus avec un cdi au début
en parcourant les offres de mission j'ai vu qu'il y avait pas mal de missions dont beaucoup en télétravail.
J’ai été contacté que par 2 ESN  mais aucune proposition ,elles proposent que un CDI et réflichit pour le freelanceMerci beaucoup

Yebor

117 Messages

très actif
19/07/2021 à 09:49

Bonjour,

Si vous allez être frontalier suisse pourquoi vouloir absolument un statut d'indépendant en France? Vous allez avoir beaucoup d'avantage en étant en CDI embauché en Suisse (moins de démarche administrative, une partie de la retraite complémentaire payé par l'employeur, permis de travail géré par l'employeur etc.). Au final le salaire net que vous avez en Suisse est beaucoup plus proche du brut comparé à la France.

En tant que frontalier, il vous faudra faire le choix de cotiser à la CMU ou à la Lamal, pour des salaires élevé je vous préconise plutôt de partir sur la Lamal. Il vous faudra également tenir compte de l'ambiance de travail que vous pourrez avoir dans l'entreprise, il y a beaucoup de racisme anti-français dans les entreprises frontalières mais évidement vous allez aussi retrouver des collègues français.

Si vous faites le choix de partir en indépendant, il vous faudra obtenir une autorisation de travail si le lieu d'éxecution de la prestation est en suisse (tout va dépendre du nombre de jours sur place), vous pouvez trouver quelques informations ici : http://www.ulam.info/Conditions-d-exercice.html

Concernant la TVA, si vous réaliser un CA d'environ 100000CHF, vous devrez alors prendre un représentant légal en Suisse pour la TVA (voir plus d'information ici : https://ouest.een-france.fr/sites/default/files/2021-03/2021-%20Facturer%20une%20prestation%20de%20service%20en%20Suisse.pdf)

Il n'y aura pas de DES (déclaration européennes des services) à effectuer sur vos prestations pour la Suisse.

Je vous conseille plutôt d'essayer de trouver du travail en étant frontalier pour augmenter votre réseaux professionnel en Suisse et avoir une première expérience dans le pays avant de vraiment vous décider à passer en indépendant pour la suisse.

PS : une dernière chose, beaucoup de frontalier ont fait le choix il y a quelques années de prendre un prêt immo en devises (car taux plus avantageux) mais ils s'en sont ensuite mordu les doigts quand le taux de change s'est effondré et qu'ils ont dû rembourser 20% de plus sur le prix de leur maison ... donc si vous vivez en France je vous conseille plutôt d'éviter les taux en devises.

Membre-02552109

6 Messages

nouveau
20/07/2021 à 06:19

Bonjour Yebor ,
effectivement j'ai eu des propositions cdi et on m a recommandé de passer dans un premiére en cdi pour le réseau
mais sur l'aspet financer ,avez vous une idée sur les foruchettes de salaire avec 6 ans d'expérience ?faut il négocier un package en incluant le logement ,assurance ...

,je vise minium 120 KE mais je pense rentable qu'en vivant à la frontière .
merci

Yebor

117 Messages

très actif
20/07/2021 à 16:30

Bonjour,

C'est difficile de vous répondre sur le salaire car je ne connais pas votre situation et votre secteur d'activité, tout dépend également si votre profil est recherché ou non.

Au niveau géographique, si vous êtes frontalier sur Genêve les logements seront très cher, du côté de Bâle c'est un peu moins cher puis vous pouvez également être sur Delle pour tout le secteur Porrentruy, Délémont ou alors Morteau, Villers le lac pour la Chaux de fonds, Neuchâtel, tout dépend donc de l'emplacement de votre entreprise avec de grosse différences de prix sur le logement.

Il y a également la possibilité de venir s'installer directement en Suisse, le changement sera un peu plus important mais certains français ont également fait ce choix. 

Concernant l'aspect négo, en général les entreprises prennent en charge les frais de déménagement si vous en faites la demande puis il y a ensuite beaucoup de primes versées qui peuvent être négocié : 13ème ou 14ème mois, contrat de performance etc., certaines entreprise font également le choix de verser plus ou moins sur votre 3ème pilier de retraite

Il vous faudra également négocier votre salaire en CHF brut, il existe des comparateurs de salaire pour la suisse pour vérifier si selon votre secteur / expérience vous êtes plus ou moins dans le bon créneau. Par défaut si vous n'êtes pas déjà frontalier, les RH vont en profiter pour proposer un salaire plus bas donc c'est toujours intéressant de vérifier le niveau de rémunération autour de votre zone géographique. Vous pouvez aussi négocier une augmentation de votre rémunération après 6 mois, après 1an qui serait inscrit sur votre contrat de travail, ça se fait beaucoup également et ça permet à votre employeur de vérifier que vous faites bien l'affaire

Membre-02552109

6 Messages

nouveau
20/07/2021 à 16:37

voila reste la question arbitrage cdi ou freelance
sinon avez vous des pistes pour trouver une mission en Suisse ( quel joboard le plus efficace ,j'ai job.Ch mais aucune appel , j'ai eu 2 contacts à travers l'apec...°
Merci pour ce retour et détals

Yebor

117 Messages

très actif
21/07/2021 à 12:17

Personnellement j'ai trouvé mon premier emploi en suisse par une annonce d'un cabinet de recrutement puis ensuite par le réseau professionnel. Beaucoup d'entreprise Suisse passe par des cabinet de recrutement, voici deux liens qui peuvent vous aider dans votre recherche :
https://www.travailler-en-suisse.ch/emploi-suisse/offres-emploi-suisse/cabinets-recrutement/geneve
https://www.travailler-en-suisse.ch/emploi-suisse/offres-emploi-suisse/cabinets-recrutement/suisse-romande

Sinon vous avez également la possibilité d'identifier des entreprises importantes de votre secteur d'activité située proche de la frontière et vérifier sur leur site internet si des postes sont disponibles.

En Suisse, les recruteurs demandent souvent un certificat de travail, c'est un document qui décrit vos qualités professionnelles, missions réalisées, poste occupé, durée etc. il est important pour permettre de trouver du travail et il est remis souvent par votre employeur lorsque vous partez de l'entreprise ou lorsque vous changez de fonction. Des lettres de recommandation peuvent aider le recrutement si vous n'avez pas la possibilité d'avoir de certificat de travail.

Vous avez également le GET (groupement transfrontalier européen) qui est une association qui peut vous aider dans les démarches, les formalités administrative ou la recherche d'emploi en suisse : https://www.frontalier.org/