100 % FREELANCE 100 % IT
100 % FREELANCE 100 % IT
 

Embauche d'un salarié (ou stagiaire) en tant qu'indépendant

lbergeron

1 Messages

nouveau
17/10/2005 à 23:41

Bonsoir,
Etant créatrice d'entreprise individuelle (profession libérale non réglementée) exonérée des charges sociales pendant un an (ACCRE accepté), je souhaite savoir s'il m'est possible d'embaucher un salarié ou de prendre un stagiaire... et si oui, quels sont les impacts ? les démarches ? les obligations ? etc.

Merci !

LB

MOMO

27 Messages

actif
17/03/2006 à 22:24

les mêmes obilgations et droits que les autres entreprises .
prenez votre code naf pour connaitre la convention collective dont vous dépendez (vous avez peut des obligations en matière de protection social )
rapprochez vous des urssaff pour connaitre les dispositifs d'aide à l'embauche .

georges conseiller en prévoyance et retraite free lance .