100 % FREELANCE 100 % IT
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Auteur : Steph12

Posté le 21/10/21 à 17:04 :

60 jours de retard c'est énorme, je n'ai jamais eu plus de 2 ou 3 jours de retard!!
Perso j'arrêterai tout de suite de travailler avec cette ESN,le non paiement étant un motif d'arrêt immédiat du contrat et surtout expliquez à votre client quelle en est la cause,ça vous permettra peut être d'être payé...
Bon courage!

Posté le 14/10/21 à 13:08 :

Bien sur que cela se trouve! Le Covid a vraiment changé les choses.Je suis en télétravail à 80% et ça se passe très bien,si mon client me demandait de revenir à 100% sur site,j'arreterais le contrat et très honnetement je ne prendrais plus de mission qui n'ont pas au moins 3 jours de télétravail par semaine.Pour du dév,on peut monter à 4 jours sans trop de difficulté.
Par contre il faut être irréprochable dans son travail sinon le client ne jouera pas le jeu longtemps.Pour quelqu'un de sérieux et discipliné,ça se vend très bien.

Forum: Situation personnelle
Sujet: CDI 110k VS Freelance 185k
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Posté le 13/10/21 à 12:22 :

Sans hésitation je prends le CDI:
-Si vous voulez de la sécurité,restez salarié
-Eviter de comparer un salaire et un CA (sur le CA,il faut enlever les cotisations,les charges,les taxes...)
-En freelance vous pouvez perdre votre client à tout moment et vous n'aurez droit à rien à moins de prendre des couvertures qui sont à des prix exhorbitantse
-Si vous travaillez pour une société basée à l'étranger,il faut vous renseigner sur la législation

Posté le 30/09/21 à 17:57 :

Il y a bien sur des gros lourds qui font des réflexions graveleuses comme partout.Ce n'est vraiment pas propre à l'IT.
C'est juste que dans l'IT il y a beaucoup d'hommes du coup ça se voit peut être plus.
C'est un peu pénible ces courants pro minorité,on va arriver à une situation où on ne pourra plus rien dire...

Posté le 30/09/21 à 17:47 :

Sasuconslt a écrit :Bonjour,
Je suis indep, passant par une SSII pour travailler dans un grand compte. Cette SSII cherchait des indeps pour une mssion, je leur ai filé un contact. J'ai passé pas mal de temps à briefer le contact qui a décroché la mission. Je pensais que je toucherais une prime, un peu comme de la cooptation, mais on m'a dit que cela ne se faisait pas. Etant un jeune indep, je ne suis pas sûr des us et coutumes. Qu'en pensez vous ?
Merci d'avance !
Cdt,
Bien sur que ça se fait ! Mais il faut le négocier (et le contractualiser) dès le début.
Pour certains profils rares,ça peut rapporter un très beau billet.

Posté le 30/09/21 à 17:43 :

Membre-184823 a écrit :Pour moi la meilleure facon serait de modifier/ajouter des clauses au contrat proposé par la SSII ...mais bon soyons réaliste c'est peu probable
Peu probable ??
C'est ce que je fais avec tous mes contrats et ça n'a jamais posé de problème,ça fait partie de la négo commerciale.

Forum: Gestion et comptabilité
Sujet: Question délai/retard de paiement
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Posté le 27/09/21 à 17:29 :

mrhounet a écrit :Et même si vraiment la date théorique de paiement était au 10 peut on vraiment parler de retard de paiement lorsque le virement vous parvient le 15?...
Bah....oui
C'est inquiétant ce genre de réflexion.Il ne s'agit pas d'une date théorique mais d'une date contractuelle...Pas vraiment la même chose...

Posté le 22/09/21 à 11:36 :

Karimo a écrit :
Laura.p63 a écrit :Bonjour
je rejoins htnfr sur la difficulté de trouver une mission en freelance sur une première expérience. Les clients/esn vont généralement avoir des exigences plus hautes en termes d'expérience, autonomie, proposition  et conseils.

Après ça ne vous empêche pas de tâter le marché en déposant votre CV sur les jobboards et en répondant aux offres de missionsVous ne précisez pas quelle structure vous souhaitez créer. En France les démarches de création sont relativement rapides ( quelques jours pour une micro), 1 à 2 mois pour une SASU donc rien ne vous empêche de commencer à prospecter avant la création
Est ce qu'il possible de falsifier une experience professionel pour donner plus de cridibilité a mon cv auprés des client? sachant que j'ai de bonne compétence technique du coup je pourrais bien assumer mes taches sans soucis ?

les clients / esn font il des appel pour verifier les postes précedents?

Merci
J'en reviens pas de lire ça...Tu n'es pas encore sur le marché du travail et déjà en train de mentir.Seuls les mauvais ont besoin de mentir et les entreprises le savent très bien.

Forum: Gestion et comptabilité
Sujet: Question délai/retard de paiement
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Posté le 22/09/21 à 11:32 :

De mon coté si je n'ai pas le paiement sur mon compte le jour prévu,j'envoie un email et ça s'est toujours arrêté là car le paiement était fait immédiatement avec généralement les excuses de l'ESN.Si ça n'avait pas été le cas,courrier en RAR etc... J'ai des charges et notament un comptable à payer qui ne sera surement pas content si je le fais en retard.Par contre je considère qu'un paiment à 45 jours est un paiement au 15 du mois,si j'envoie ma facture le 26 je n'exige pas d'être payé le 11 même si d'un point de vue contractuel,on peut le faire.
Je ne vois pas pourquoi on devrait avoir une tolérance sur un non respect du contrat alors que les ESN seraient les premières à trouver des arguments dans le contrat pour nous sortir à moindre coût si elles en avaient besoin.
Même si cette situation ne s'est jamais produite, je sais que si une ESN ne me paye pas,j'arrête de travailler et j'explique au client pourquoi.
Je tiens à préciser que j'ai de très bonnes relations avec les ESN avec lesquelles j'ai travaillé et qu'elles me rappellent quand elles ont une mission pour moi.Comme on dit "les bons comptes font les bons amis".

Posté le 13/09/21 à 19:52 :

Membre-165302 a écrit :En revanche,
le portage salarial c'est bien mais pas pareil, même si il y a une sécurité de l'emploi.
 
Personnellement à choisir entre le portage salarial et le salariat,je prends le salariat sans hésiter...
Le portage salarial c'est une grosse arnaque de la part des SSII

Posté le 13/09/21 à 19:49 :

- Pour moi un expert en SSI c'est avant tout un technicien et non quelqu'un qui a fait un master en management de la SSI
- Je ne sais pas où vous cherchez mais en province il y a beaucoup (vraiment beaucoup) moins de missions qu'à Paris et rien en SSI sauf peut-être à Lyon...L'essentiel de l'activité est à Paris
- On peut très bien se lancer sans aucun réseau,je l'ai fait (et je ne suis pas le seul) et depuis 4 ans,pas un seul jour sans mission.Le réseau aide mais si vous ne trouvez rien malgré plusieurs mois de recherche,le problème est ailleurs
- Si vous n'avez jamais travaillé en ESN c'est un désavantage,le milieu du freelance est particulier,une expérience en SSII permet de savoir à quoi s'en tenir et d'éviter les désillusions. Le milieu est bien plus dur que celui du salariat
- La SSI paye très bien car les vrais bons en sécurité il y en a très peu et plein qui souhaiteraient/pensent l'être.Ce sont les meilleurs qui travaillent et les entreprises sont prêtent à les payer très chers
- Vous parlez de "monter en compétences",un client prend un freelance pour avoir un résultat immédiat,il cherche quelqu'un de chevronné
- Il y a des gens qui ne sont pas fait pour être freelance,il faut être un vrai expert dans au moins 1 domaine et avoir une bonne culture dans tous les autres,il faut savoir se vendre et accepter de devoir recommencer à le faire à chaque fin de mission
A vous d'analyser où ça bloque (pas d'entretien=problème de formation/expérience/adéquation,entretien qui ne débouche sur rien=problème de compétence/expérience/sens commercial,...)
Bon courage!

Posté le 01/09/21 à 16:50 :

Droopyann a écrit :Bonjour,

Pour ma part, les cotisations 2020 sont beaucoup plus importantes que ce que j'ai payé (entre l'estimation de départ faite par l'URSSAF/SSI, basé sur une première année partielle et n'ayant pas généré immédiatement des rémunérations ET la suspension de certains mois de cotisations du fait du COVID). Je leur dois environ 34000 €.
C'est cependant cohérent avec ce que l'on avait estimé et mis de coté avec mon Expert Comptable.

L'URSSAF/SSI m'a proposé d'emblé, vu le montant, un échéancier sur 24 mois. Ca fait environ 1450 € à rembourser tous les mois.
Il me propose même de revoir cet échéancier si ça ne me convient pas.

Je me demande si je fais l'échéancier, et que je traine ce sujet pendant 2 ans, ou si je paye tout de suite ce qui aurait du être payé, vu que j'ai la trésorerie nécessaire.
Je ne pense pas que je puisse placer cet argent sur quelquechose qui permettra, tout en étant sécurisé, de rapporter assez pour que ce soit intéressant.

Pour votre cas, si le montant est trop important, vous pouvez demander un échéancier sur le site de l'URSSAF/SSI.
Je les ai appelé pour avoir le détail et,en effet,ils m'ont proposé un échéancier mais je me pose les mêmes questions que toi sur le fait de régler tout de suite ou d'étaler.Par contre,on peut choisir son échéancier et le faire sur quelques mois,ça évite de trainer ça pendant des années avec les nouvelles provisions qui vont venir s'ajouter en 2022.Je pense le faire sur 3 ou 6 mois pour retourner rapidement à une situation normale.