100 % FREELANCE 100 % IT
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Auteur : bjacques-sap

Posté le 09/12/18 à 17:54 :

Bonjour,

en recettes/dépenses, la notion de provision sur charges n'existe pas. Ce qui sera déductible en 2018 est ce qui a été payé en 2018.

Si vous procédez autrement, votre AGA vous demandera certainement des explications.

Il y a effectivement un calcul à faire pour l'année blanche.

Posté le 09/12/18 à 17:48 :

Bonjour,

en recettes/dépenses, la notion de provision sur charges n'existe pas. Ce qui sera déductible en 2018 est ce qui a été payé en 2018.

Si vous procédez autrement, votre AGA vous demandera certainement des explications.

Il y a effectivement un calcul à faire pour l'année blanche.

Posté le 15/06/18 à 19:03 :

Bonjour,

en fait ma question vient du fait que je ne vois rien dans cette loi qui exclut les services en général. Ce n'est pas réservé au BTP ou au transport.

Et dans les services la sous-traitance est devenue monnaie courante. Plus aucune grosse entreprise ne traite en direct avec des indépendants, il y a toujours passage obligé par des agences plus ou moins sérieuses.

Enfin, depuis que je travaille en indépendant, aucune des agences ou SSII avec lesquelles j'ai travaillé en sous-traitant ne m'a proposé les garanties de paiement mentionnées dans cette loi, garanties obligatoires que le marché soit public ou privé.


D'où ma question.

Posté le 14/06/18 à 19:29 :

Bonjour,

cette loi est-elle applicable au secteur informatique ?


Le lien pour les détails :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000889241&categorieLien=cid

Cordialement

Forum: Le café de Freelance-info
Sujet: Quelle assurance pro ?
Réponses : 2
Vues : 2281

Posté le 28/05/15 à 10:58 :

Bonjour,

un petit sondage pour connaître et faire connaître le niveau d'assurance pro habituel.

Cette question me vient suite à une demande d'une attestation d'assurance responsabilité professionnelle à hauteur de 500000 euros pour une mission en renfort sur une TMA.

Ce montant me paraît élevé pour ce type de mission, d'où cette question.

Je vous remercie pour vos réponses.

Forum: Protection sociale, retraite
Sujet: ATTENTION CIPAV, liq
Réponses : 18
Vues : 10961

Posté le 15/10/14 à 22:24 :

Bonjour,
tout est expliqué sur le site de l'assurance retraite.

Il faut d'abord se créer un compte, et ensuite saisir une demande de régularisation de carrière pour les périodes travaillées à l'étranger et non connues de l'assurance retraite.

Suite à cette demande, un conseiller prendra contact pour les informations détaillées, qui permettront de calculer le nombre de trimestres travaillés à l'étranger.

Et il y a aussi les explications pour les calculs, qui tiennent compte de ces trimestres.

Cordialement

Posté le 08/10/14 à 21:05 :

Bonjour,

personnellement, pas de problème.

Je pense qu'il faudrait voir avec le support de Trèfle Rouge, ils sont là pour ça.

Cordialement

Posté le 08/10/14 à 21:03 :

Bonjour,

personnellement, pas de problème.

Je pense qu'il faudrait voir avec le support de Trèfle Rouge, ils sont là pour ça.

Cordialement

Posté le 15/01/14 à 21:53 :

Bonjour,

toutes les infos sur cette carte sont ici :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F17359.xhtml

A noter deux choses :
- pour introduire la demande, il faut 5 ans de séjour ininterrompu en France (il y a des règles à respecter pour la durée des séjours hors de France, qui prolongent le délai de 5 ans d'autant).
- elle ne donne pas forcément le droit de travailler dans un autre pays de l'UE, c'est à vérifier avec le pays dans lequel vous voulez travailler. En France, ces cartes délivrées dans un autre pays de l'UE ne donnent pas le droit de travailler. Il y a probablement réciprocité avec les autres Etats.

Forum: Le café de Freelance-info
Sujet: Société de staffing londonienne
Réponses : 2
Vues : 1154

Posté le 15/01/14 à 20:56 :

C'est comme tout, il y a du bon et du mauvais.

J'ai travaillé avec plusieurs d'entre elles sans problème, mais aussi avec une autre qui a fini par faire faillite, en laissant des factures impayées.

Posté le 14/01/14 à 20:06 :

Non, je ne pense pas.

D'autre part, la déductibilité pour les salariés n'est pas supprimée.
Ce qui change, c'est que la part patronale de la cotisation est maintenant considérée comme avantage en nature, en soi rien de choquant.

Posté le 04/11/13 à 20:14 :

Ce n'est pas tout à fait ça :
1- cette mesure s'applique à tout le monde, pas seulement aux professionnels.
2- le prélèvement ne s'applique pas sur les comptes non imposés (je pense que livret A et LDD en font partie).
3- le prélèvement s'impute sur le montant de l'IR et l'excédent éventuel est remboursé, sauf s'il s'agit de comptes qui ont servi à déterminer le revenu pro (auquel cas le prélèvement est libératoire).

Donc, pas de panique ! Maintenant il est clair qu'un indépendant exerçant en EI et taxé à moins de 24% en taux marginal n'a plus trop intérêt à placer sa trésorerie.