AMOA SAP People Analytics

Publiée le 05/05/2022 par Axande

Lieu : Paris
Durée : 36 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : 25 %
Début : 01/06/2022
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Description de la mission :



Activités principales / Livrables attendus :
 Participer et co-animer avec l'équipe projet les ateliers de définition des besoins ;
 Accompagner les équipes et Paramétrer les reportings People Analytics dans la solution ;
 Définir les scénarios de tests et participer au déroulé de la recette ;
 Travailler en forte coordination avec l'équipe fonctionnelle et le chef de projet ;
 Pilotage et surveillance du chantier reporting, suivi des problèmes et tickets ;
 Participation aux réunions de l'équipe SIRH ;
 Communication avec tous les référents des systèmes interfacés avec Success Factors.


Profil recherché :



Expertises/compétences requises :
 Le prestataire devra justifier d'une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) dans
le métier d'assistance à maitrise d'ouvrage dans le développement RH et en particulier sur le
module SAP PeopleAnalytics ;
 Expérience de projets de mise en place de la solution SAP Success Factors ;
 Très bonne connaissance des processus de Ressources Humaines ;
 La connaissance du logiciel Training Orchestra serait un plus ;
 Très bon relationnel ;
 Maîtrise de la communication orale et écrite (rédaction de supports) ;
 Autonomie importante dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées ;
 Maitrise du mode projet cycle en V et de la méthode Agile .

Entreprise :



La Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH) rattachée à la Direction Générale
Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance
maîtrise d'ouvrage experte sur la solution SAP SuccessFactors People Analytics.
Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS
SAP Success Factors pour la gestion des Talents.et sommes actuellement en cours
d'implémentation de la suite sur les modules. : Employee Central, Performance and Goals,
Recruiting, Succession and Development, People Analytics.
La mission sera réalisée à temps plein, dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée
d'experts en AMOA RH et de développeurs informatiques. Le candidat travaillera au sein de l'équipe
projet SAP Successfactors.
La candidature doit répondre à tous les attendus listés dans le cadre des activités principales /
Livrables attendus et Expertises.

Postuler à cette mission :
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