Coach Agile

Publiée le 18/09/2021 par OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP

Lieu : Paris
Durée : 3 ans
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : 50 %
Début : asap

Description de la mission :



Le benéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur l'agilisation concrète de l'ensemble du cycle de vie projet (MVP, Dev et Run) dans le but d'acculturer et d'intégrer les pratiques agiles dans le quotidien des équipes opérationnelles.

Coaching :
Accompagnement des équipes IT opérationnelles, sur des projets unitaires ou des projets multi-acteurs ;
Déploiement des méthodes Agile dans le cadre du Production framework et le Refbook Agile.
Renfort ou innovation des artefacts, outils, méthodologies, pratiques, moyens ou medias mis en œuvre, à travers les techniques de coaching en Agile
Design thinking, Lean Startup, featuring, storymapping et impact mapping.

Animation/Facilitation :
Intervention dans plusieurs type d'animations ou événements liés à l'acculturation, la communication ou la formation autour des méthodes agiles (Scrum, Kanban, DevOps, Safe, Spotify, )
Maîtrise des techniques de coaching collectif utilisables pour la facilitation d'ateliers (Innovation games, facilitation graphique) et l'appropriation des cérémonies agiles ou agiles à l'échelle.

Force de proposition :
Bon usage des pratiques et des outils agiles.

Formation :
Participation à la formation et au suivi de la montée en compétences des parties prenantes : Managers, Offering managers, Product Owners, Scrum Masters, Dev Teams.
Création et maintenance des bases de connaissances et de compétences Agile.

Référence :
Action de changement, fédération des énergies pour réussir la transformation en cours au sein de l'IT du groupe, en travaillant en équipe, au sein d'une guilde de coach agiles et d'un Centre d'excellence agile.

Compétences souhaitées:
Accompagnement de l'organisation et des équipes opérationnelles vers l'adoption de l'agile à l'échelle dans le cadre du standard Safe adapté ;
Première expérience de déploiement à l'échelle (en Safe ou Less) ou au moins une certification.
Combination de différents supports et modèles au service du management visuel.
Force de proposition, conseil et recommandation sur les pistes permanentes d'amélioration des process ou des outils, des produits ou des services au sein de l'IT ou en direction des Métiers
Dans un but d'acculturation, promotion de l'agilité en interne et externe (rex, hackaton, conférences, meetups ).
Communication et rédaction des documents en anglais.

Postuler à cette mission :
Si vous cherchez un CDI ou CDD, le jobboard Carriere-info est plus adapté.