Consultant MOA SIRH

Publiée le 24/11/2021 par STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Lieu : FRANCE (Pays)
Durée : 289 jours
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : 75 %
Début : 22/11/2021

Description de la mission :



Objectifs :

Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la direction des Ressources Humaines en matière de systèmes d'information pour le groupe

En collaboration avec les équipes opérationnelles, analyser et modéliser les process métiers, collaborateurs et candidats
Qualifier et relayer intelligemment les demandesdes utilisateurs en s'assurant qu'elles sont traitées au bon niveau, en lien avec les équipes SIRH, intégrateur et fournisseur
Prioriser les process à documenter et mettre à jour,
Formaliser et/ou organisaniser la formalisation des process selon les méthodes définies
Identifier des évolutions d'organisations et des règles de fonctionnement internes permettant une optimisation du pilotage des process et in fine de la satisfaction client,
S'assurer du déploiement et de la bonne connaissance des process pour application par les utilisateurs.

Profil recherché :



Missions :

Assurer l'intégration des process métier dans les systèmes d'information
Participer à l'organisation et contribuer aux workshops avec les Key Users, les équipes SIRH et autres entités internes et/ou externe
S'assurer de la bonne compréhension du besoin métier avant intégration des process dans les systèmes d'information
S'assurer de la cohérence globale des process dans les multiples outils de la DRH
Validation des livrables à chaque phase (Discover, Define, Design, Develop, Deliver)
Participation aux différents comités internes et avec les éventuels partenaires,
Identifier et documenter les process manquants ou à faire évolués liés à la mise en place d'un nouveau système d'information,
Apporter son support lors la formation des utilisateurs au lancement des outils et après
Piloter la mise en place des solutions logicielles choisies, en lien avec les équipes internes et externes

Prioriser les projets en fonction de la ligne directrice choisie par la DRH
S'assurer de la conformité des livrables
Identifier et prioriser les évolutions attendues sur les logiciels existants (SAP)
Assurer une assistance auprès de l 'ensemble des interlocuteurs RH
Préparer en lien avec la communication interne le change et les campagnes d'informations

Entreprise :



Computer Futures recrute pour l'un de ses clients, un consultant SIRH pour piloter le déploiement d'une suite complète de logiciels RH et assurer une vision globale métier du projet SIRH, il est responsable de sa mise en œuvre côté métier, de la cohérence globale.

Postuler à cette mission :
Si vous cherchez un CDI ou CDD, le jobboard Carriere-info est plus adapté.