DBA DB2/ZOS - DB2LUW - SQL Server H/F

Publiée le 11/08/2020 par DCS EASYWARE

Lieu : Orléans
Durée : 6 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : Non
Début : 31/08/2020
logo DCS EASYWARE

Description de la mission :



ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 650 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tourné vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant. Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous cherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec notre manager Thierry. Allez, on vous en dit plus …

Vous serez chargé d’assurer les missions suivantes :


Administration des bases de données DB2 ZOS

Support à la rédaction des requêtes
Mise en place de documentation d’outillage
Gestion des incidents et des demandes de changements
Support aux équipes
Prise en charge d’astreintes et interventions (une à deux fois par mois)


L’environnement technique est sur les SGBD suivants : DB2ZOS/DB2LUW/SQLSERVER.

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d’une solide expérience d’au moins dix ans en administration de gestion de bases de données en environnement Mainframe. Vous avez idéalement une connaissance des SGBD en environnement distribué. Une expérience sur la modélisation et sur le support à l’écriture des requêtes d’accès aux données serait un plus.

Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.

Vous saurez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité. Habitué à travailler en environnement de service, vous saurez prendre et tenir des engagements.

Vous aimez travailler en équipe, et saurez être dynamique et force de proposition.

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Clélia et Marlène
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Skype
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?
Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Postuler à cette mission :
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