Développeur Cobol F/H

Publiée le 31/07/2020 par DCS EASYWARE

Lieu : Annecy
Durée : 12 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : Non
Début : 31/08/2020
logo DCS EASYWARE

Description de la mission :



SN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 650 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tourné vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant. Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous cherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes sur le bassin annécien.

Allez, nous vous en disons plus !

En tant que Développeur Cobol H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :


Vous assurez le support de Niveaux 2 et 3

Vous participez au sein de l’équipe à la maintenance applicative

Vous intégrez le projet de migration vers SAP à travers des outils de reprise de données et des interfaces

Vous rédigez les spécifications techniques et les dossiers de conception

Vous réalisez les test unitaires

Et si nous parlions de vous ?

Issu.e d’une formation en Informatique, vous avez une expérience confirmée et réussie, d’au moins 5 ans, sur le même type de poste.

Le langage Cobol et le domaine Mainframe n’ont pas de secret pour vous. Vous avez également une bonne connaissances d’outils éditiques et de SAP ECC (ABAP).

Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Votre bon relationnel, votre esprit d’analyse et votre rigueur seront de véritables atouts.

Vous avez plein d’autres qualités, nous avons hâte de voir cela !

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Clélia ou Marlène.
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Postuler à cette mission :
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