Développeur Fullstack JAVA (H/F)

Publiée le 30/04/2022 par HAYS MEDIAS

Lieu : Paris
Durée : 6 mois
Tarif : 500-600 €
Télétravail : 50 %
Début : ASAP
logo HAYS MEDIAS

Description de la mission :



De profil Ingénieur en informatique ou équivalent Bac+5, d'un bon niveau en Anglais, vous avez une expérience préalable d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire.


Vous avez de solides compétences techniques en développement informatique (normes, outils, langages principalement Java).


Environnement technique (non exhaustif) :

Architectures : Java, Services Web, .Net
Langages : Java, JavaScript, Python, C#
IDE : Eclipse, Visual Studio Code, Visual Studio
SGBD : SQL sous AS400, Oracle, SQL Server
Outils autres : Git, Angular 2+, Liferay, ElasticSearch...

Vous avez expérimenté(e) les pratiques Devops, en méthode Agile, dans différents projets.

Vous faites preuve d'une bonne organisation, de rigueur et de méthodologie mais aussi d'un esprit d'équipe et du sens de la communication. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'action sur plusieurs projets en parallèle utilisant des techniques différentes.



Profil recherché :



Rattaché(e) au Responsable SI Réassurance de la Direction des Systèmes d'Information, vous interviendrez dans un premier temps sur notre ERP afin de garantir sa pérennité. Cela se concrétisera par le développement complet d'évolutions demandées mais aussi par des interventions correctives de notre logiciel.

Vous aurez l'autonomie pour proposer et prendre en charge la réalisation de nouveaux applicatifs dans un réel souci d'amélioration de notre ERP.

Vous évoluerez dans un environnement technique très riche permettant selon vos capacités de progresser dans différents domaines.


Profil recherché


De profil Ingénieur en informatique ou équivalent Bac+5, d'un bon niveau en Anglais, vous avez une expérience préalable d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire.


Vous avez de solides compétences techniques en développement informatique (normes, outils, langages principalement Java).


Entreprise :



Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises
Des valeurs auxquelles l'entreprise s'engage : esprit d'équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
Un programme d'intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l'environnement, de la culture et de l'aide humanitaire
Des actions en faveur de la diversité et de l'égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d'égalité femmes hommes de 85
La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique
Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d'intéressement et de participation, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement jusqu'à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l'entreprise.



Postuler à cette mission :
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