Développeur sénior MSBI AZURE (H/F)

Publiée le 12/10/2021 par INFOGENE

Lieu : Paris
Durée : 24 mois
Tarif : 200-500 €
Télétravail : 25 %
Début : ASAP

Description de la mission :



Description et livrables de la prestation
Nous cherchons un expert technique senior MS BI pour intervenir au sein d'une équipe BI décisionnel de 3 personnes qui travaille sur le reporting du e-Business AXA sur les technos Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) et développement en Transact-SQL. Une maitrise de Azure Data Factory et Power BI est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance de la méthode Agile.
Expertise souhaitée
Livrables attendus :
Conception fonctionnelle et études techniques
Développement : Microsoft SQL Server 2014 (SSIS / SSAS / SSRS), Azure SQL, T-SQL et C#
Mise à jour du dossier d'architecture et du document d'exploitation
Comptes-Rendus des comités IT / ateliers avec le métier
Estimation de charges
Etude de faisabilité
Optimisation de bases de données type Datamart
Hébergement de l'applicatif dans le Cloud Azure
Assurer le fonctionnement du cube et des rapports existants
Migrer le cube \ mutli-dimensions\ vers un cube tabulaire
Migrer des rapport SSRS vers PowerBI

Compétences relationnelles :
Bon relationnel, capacité à s'adapter à ses interlocuteurs
Etre en mesure de travailler avec de multiples équipes transverses
Bonne capacité d'adaptation et de souplesse pour évoluer dans un environnement complexe
Rigueur

Profil recherché :



Vous êtes diplômé(e) d'une École d'Ingénieur , Master (Bac+5), (type MIAGE) ou équivalent

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Compétences Technologies et Outils: Microsoft SQL Server 2014 (SSIS / SSAS / SSRS), powerBI, Azure SQL, T-SQL et C#

Entreprise :



Infogene c'est avant tout une ESN Engagée, Responsable et Conquérante.

Engagée par son adhésion au Pacte mondiale de l'ONU ; certifié GOLD par Ecovadis pour son engagement RSE (Environnement, corruption, droit de l'homme et normes internationales du travail) ;

Responsable du bien-être de ses collaborateurs ; labellisé Happy Index at Work (CE, intéressement, rencontres sportives ) ;Et conquérante par sa croissance, 8 ans d'existence, 450 collaborateurs, 2 centres de services et une agence digitale, 46M€ de CA en 2020.

Postuler à cette mission :
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