Expert Advanced Compensation Workday.

Publiée le 21/05/2022 par ARKAMA CS

Lieu : IDF
Durée : 7 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : 50 %
Début : ASAP

Description de la mission :



Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un profil Expert Advanced Compensation Workday.

Démarrage mai/juin
Lieu IDF plus télétravail
Durée Minimum fin d'année, renouvellement 2023 possible par la suite

Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ?

Votre date de disponibilité
Votre taux journalier
Votre lieu d'habitation
Votre résumé sous format Word
Niveau d'anglais
Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société

Anglais : Bilingue indispensable

Contexte :
As part of the growing use of Workday in the group, it was decided to deploy the salary policy in the Workday tool for the whole group, replacing an obsolete tool.
The advanced compensation expert will support the Squad Compensation Review in its various sprints, mainly concerning the following topics of implementation of the configuration of the Advanced comp module
Annual salary review
Bonuses
Incentives (mid-term, long term)
Notifications
Reports
The developments will be as standard as possible, the use of customization will be limited.
A knowledge transfer will have to be done to the client's team that will ensure the run activity after go live.
The advanced compensation expert will have to work in Agile in Sprints over periods of 2 weeks with continuous delivery.

Profil recherché :
IT Solution: 3 to 5 year experience in advanced compensation with several successful experience of the module.
At least one deployment for a French company is a plus.
Workday Advanced Compensation certification.
Capacity of understanding business needs and requirements and communicating with the client's; Accountability, Good Communication , Managing and sharing knowledge, Teamwork, results oriented, Business & Change Management Expertise.


Postuler à cette mission :
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