MOA HRIS Workday

Publiée le 09/09/2021 par Freelance.com

Lieu : Issy-les-Moulineaux
Durée : 12 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : Non
Début : asap
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Description de la mission :



Descriptif de la mission:

Sur la solution HRIS, vous serez en charge du Workstream Integration (interfaces de paie, interface avec les applications groupe et locales) et de façon générale, interlocuteur principal sur tous les aspects IT au niveau de la solution.

Vous serez donc en contact avec la Maîtrise d'ouvrage du projet, la Maîtrise d'œuvre Corporate (production, infrastructure, sécurité, DBA), les interlocuteurs IT en filiales, l'intégrateur de la solution et potentiellement l'éditeur de la solution (WorkDay).

Vous travaillerez également avec les administrateurs IT de la solution HRIS.

Qualités:

Vos principales activités seront :
Piloter le Worstream Intégration
Evaluer les charges des chantiers IT
Assurer la réalisation des tâches projet afférentes (paramétrage de la solution HR, rédaction de la documentation technique, recette, suivi post démarrage notamment)
Assurer la coordination planning des projets liés à la solution HRIS
Préparer le reporting pour les Comités de projets
Mettre à jour le tableau de bord permettant de suivre les actions IT sur ce projet
Informer régulièrement de l'avancement pour donner de la visibilité
Mettre à jour la méthodologie projet existante
Alerter le responsable IT HR en cas de retard et/ou problème
Accompagner l'équipe IT HRIS admin dans sa montée en compétence sur la solution
Organiser une cellule de crise en accord avec les équipes projet si nécessaire.



Principales activités:

Vos principales activités seront :
Piloter le Worstream Intégration
Evaluer les charges des chantiers IT
Assurer la réalisation des tâches projet afférentes (paramétrage de la solution HR, rédaction de la documentation technique, recette, suivi post démarrage notamment)
Assurer la coordination planning des projets liés à la solution HRIS
Préparer le reporting pour les Comités de projets
Mettre à jour le tableau de bord permettant de suivre les actions IT sur ce projet
Informer régulièrement de l'avancement pour donner de la visibilité
Mettre à jour la méthodologie projet existante
Alerter le responsable IT HR en cas de retard et/ou problème
Accompagner l'équipe IT HRIS admin dans sa montée en compétence sur la solution
Organiser une cellule de crise en accord avec les équipes projet si nécessaire.

Expériences:

Expérience obligatoire en gestion de projet technique et sur un projet RH (si possible WorkDay).
Durée de la prestation : 12 mois




Postuler à cette mission :
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