Product Owner / Expérience Epargne financière Obligatoire

Publiée le 01/10/2020 par CELAD

Lieu : Paris
Durée : 3 mois renouvelable
Tarif : 490 €
Télétravail : Non
Début : ASAP
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Description de la mission :



DEFINITION DU PRODUIT
Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
Élabore des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents
Elabore les fonctionnalités attendues et priorise celles-ci au sein du backlog produit
Travaille en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)
Partage la vision produit avec les équipes de développement agile
Définit et planifie les releases/versions du produit
FACILITATION DE LA COMPRÉHENSION DE L’ÉQUIPE AGILE VIS-À-VIS DU BESOIN MÉTIER
Décrit chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une user story suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d’y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes.
Comprend les Technical Stories proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les Defects Stories
Répond aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les Stories en cours de développement durant l’itération
Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
Fait preuve de pédagogue et de diplomatie, facilite la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et sait faire preuve de persuasion lorsqu’il porte la parole métier
RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS PRODUITS PAR L’ÉQUIPE AGILE
Accepte ou refuse les Stories implémentées par les équipes de développement.
Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)
Si la taille du Backlog le nécessite, il anime une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier
Récolte les feedbacks des utilisateurs
Évalue le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation
Assure la non-régression des nouvelles versions proposées
Manage des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles d’envergure
CONDUITE DU CHANGEMENT ET REPORTING
Co-construit et anime le dispositif de conduite de changement avec un PMO Deploy
Communique sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs

Compétences techniques et fonctionnelles :
o Exercice du poste de PO dans une organisation complexe avec de multiples interlocuteurs
o Connaissance du métier Epargne Financière pour l’avoir exercé lors d’expériences professionnelles précédentes
o Expérience de cadrage de projet, pilotage de projet, tests, déploiement, maintenance dans un environnement complexe et fortement contraint
o Connaissance des pratiques et des projets agiles
o Aptitude à la communication, rigueur et excellentes capacités de formalisation écrites vers des populations techniques et métiers
o Capacité à vulgariser les sujets métiers auprès d’un public large et challengeant
o Prise d’initiatives en favorisant l’émergence de nouvelles solutions dans une démarche d’amélioration continue
o Sens du service auprès des autres entités de l’entreprise et qualités de communication


Profil recherché :
3 à 6 ans d’expérience.

Postuler à cette mission :
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