Product Owner Paiement : 16 mois (démarrage dès que possible)

Publiée le 10/05/2022 par CAPEST conseils

Lieu : Paris
Durée : 16 mois
Tarif : 400-550 €
Télétravail : 50 %
Début : ASAP

Description de la mission :



Domaine/contexte :

Notre client, partenaire actif des compagnies d'assurances, mutuelles, courtiers... développe des solutions de gestion en Assurance de personnes individuelle et collective commercialisées auprès d'acteurs du secteur.
A travers des solutions innovantes tournées autour de la création de valeur (ex : maitrise des coûts de gestion, développement des services, relation client, exploitation de la data, gestion des risques, compliance), il accompagne ses partenaires assurantiels dans l'anticipation et la réponse aux enjeux business auxquels ils font face.

Dans le cadre de son activité, cette entreprise a lancé un projet de construction d'une nouvelle solution, prévu sur une durée de 3-4 ans.
Le projet est mené de la définition à la mise en production (en passant par les étapes de développements et tests) de la solution
Il couvre le périmètre métier de la Prévoyance et de la Santé (individuelles et collectives) sur le domaine des prestations, affiliations et cotisations
Description des activités :

La mission s'inscrit dans un cadre général de la construction de cette solution de place de marché en assurance de personnes : gestion des sinistres prévoyance, gestion des prestations santé et gestion des contrats/cotisations et consiste à jouer le rôle de Product Owner sur une partie du périmètre global (5 profils en charge respectivement des sujets Paiement, Mise à jour et annulation de dossier cross risque prévoyance (incapacité, invalidité, décès), Gestion des pièces, Décès, et Editique).

Rôle attendu :
Fournir un produit de qualité conforme aux exigences du Solution/Product Manager/direction et en coordination avec les Chapter Lead (Direction technique partagée au sein du groupe)
Garantir la visibilité suffisante permettant aux équipes de réalisation de travailler grâce à la backlog qu'il manage et en adéquation avec les engagements portés par le Solution/Product Manager.
Prendre en compte les besoins et retours utilisateurs permettant d'améliorer constamment le produit final

Responsabilités :
Animer/Enrichir la backlog au niveau User story
Garantir la qualité et de la réussite du produit qui résulte de la backlog
Prendre les décisions permettant de répondre aux attentes du solution manager en adéquation avec la capacité équipe disponible
Fournir les éléments suffisants permettant à l'équipe de développement de réaliser le travail.
Prendre connaissance de la dette technique remontée par les équipes et la réduire constamment en planifiant les actions correctrices dans les sprints futurs
Organiser et participer aux différentes cérémonies agiles et accompagner l'équipe de réalisation au quotidien
Ecrire et communiquer la release note de chacune des versions qu'il planifie au préalable
Planifier la présentation des développements réalisés lors d'un sprint sur des jeux de tests et d'essai en adéquation avec le contexte métier réel (Ces jeux sont fournis par une équipe dédiée en livrant des story board, le cas échéant c'est le Product Owner ou un délégué de l'équipe qui écrit le jeu d'essai qui sera présenté).

Activités principales :
Prendre en compte la matrice d'exigences de son produit
Collaborer avec les parties prenantes
Partager les enjeux avec l'équipe
Découper en user story et taches les features à partir des exigences/contraintes du métier en collaboration avec les Chapter Lead et l'équipe de développement
Gérer et prioriser le team backlog : items fonctionnels et technique en accord avec le solution/Product manager
Concevoir, formaliser et/ou valider les nouvelles user stories adaptées à une implémentation dans un sprint
Préparer les futurs sprints permettant de donner la visibilité sur les features à venir
Planifier le produit : plan des releases
Définir l'objectif de chaque itération et valider le plan fourni par l'équipe
Collaborer avec les Chapter Lead et les Développeurs et répondre à leur sollicitation : réponse aux demandes de clarification, participation aux réunions, etc.
Apprécier, accepter ou rejeter les livraisons (patch, version mineur ou majeur) de son produit
Collecter et traiter les feedbacks métier sur le produit, pour gérer les changements et la priorisation
Suivre des indicateurs de pilotage du développement (burndown, outils agiles, outils de gestion de la performance de l'édition logicielle)
Faire des démonstrations de son produit
Rendre compte de l'élaboration du produit au Solution/Product Manager
Participer à l'évaluation de la performance des équipes de développement de son périmètre

Profil recherché :
Expertise métier prévoyance
Vernis technique (conception)
Prise de décision
Esprit d'analyse, esprit d'équipe
Capacité d'évaluation des résultats
Méthodologie Agile

Compétences humaines recherchées :
Esprit de collaboration
Sens du collectif & du partage
Organisation/Rigueur
Excellente communication (écrite, orale)
Forte culture résultats pour atteindre ses objectifs
Proactivité
Leadership, aptitude à écouter, à communiquer
Energie, capacité de travail, gestion du stress, réactivité, autonomie

Conditions de réalisation de la mission :


Mission à plein temps soit 5 jours par semaine
Localisation de la réalisation de la mission : Paris / Clermont-Ferrand / Toulouse fonction de la localisation de la personne (et déplacements possibles sur les différents sites client : Paris / Clermont-Ferrand / Toulouse / Tunis)


Profil recherché :



Mission à pourvoir sur Paris ou Clermont ou Toulouse
Idéalement vous avez déjà travaillé sur le paiement des prestations de Prévoyance et/ou Santé
Impératif : ouvert aux déplacements occasionnels. 1 fois par semaine, voire une fois toutes les deux semaines
Vous maitrisez la rédaction de users stories et l'animation de développeurs.

Entreprise :





Postuler à cette mission :
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