Un Chef de projet pour piloter la mise en oeuvre d’Alfresco (version 5.2.3) sur Orléans

Publiée le 08/07/2020 par Smarteo

Lieu : Orléans
Durée : 3 mois
Tarif : Tarif non renseigné
Télétravail : Non
Début : 10/08/2020

Description de la mission :



Smarteo recherche pour un de ses clients, Un Chef de projet pour piloter la mise en œuvre d’Alfresco (version 5.2.3) sur Orléans

Description:

Piloter la mise en œuvre d’Alfresco version 5.2.3
En respectant le plan d’action défini par la direction de projet, le chef de projet doit assurer les missions suivantes :
- Organiser, planifier et suivre les étapes du projet
- Coordonner les échanges entre :
- les équipes de la DSI et les prestataires (intégrateurs et éditeurs)
- les équipes de la DSI et les acteurs métiers (finances et archiviste)
- Rendre compte de l?avancement dans les instances définies,
- Participer à la gouvernance globale du projet,
- Animer le Comité technique (CoTec) et de pilotage (CoPil),
- Participer au processus d’accompagnement au changement auprès des utilisateurs,
- Réaliser la recette technique des nouvelles versions d’applications,
- Accompagner les acteurs métiers lors des phases de recette fonctionnelle et valider avec eux le cahier de recette,
- Assurer l?assistance technique auprès des utilisateurs des solutions applicatives mises en production, réaliser le suivi des demandes et des incidents,
- Veiller à la production de la documentation technique par les équipes techniques.

Préparer l’évolution d’Alfresco version 6
Il s’agit d’une part, d’assurer le maintien en condition opérationnelle de la version qui aura été mise en œuvre et qui peut nécessiter des ajustements et d?autre part, préparer la prochaine évoluti
on de version majeure d’Alfresco (v6.x).
Dans ce contexte, le chef de projet aura pour mission de :
- Recueillir et analyser les spécifications fonctionnelles et techniques de la nouvelle version d’Alfresco v6.x,
- Proposer des scénarios d’évolution (prenant notamment en compte les contraintes réglementaires, fonctionnelles, techniques, budgétaires et humaines),
- Structurer un projet d’évolution sur ses composantes organisationnelles et techniques.

Compétences:
CP / MOA -Impératif
ALFRESCO - Impératif
GED - Important
Secteur Public- Important


Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Postuler à cette mission :
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