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Assistant(e) Comptable Gestionnaire de PAIE


séparation
Publiée le 16/04 par CELAD

Lieu : Paris
Durée : 2 x 3 mois pour commencer
Tarif : A discuter
Début : Dès que possible
Celad


Description :



Mission à envisager à Paris.
2 x 3 mois pour commencer. Suivi d’une proposition d’embauche possible.

FINALITE DU POSTE
Procéder à la codification et à l’enregistrement des éléments de la comptabilité courante,
Procéder aux pointages et lettrages des comptes de bilan,
Participer à l’élaboration du bilan annuel, du compte de résultats,
Participer à l’établissement des paies et le suivi des éléments nécessaires à leur élaboration.

ACTIVITES PRINCIPALES
Enregistrer les factures, notes de frais, écritures bancaires,
Comptabiliser les prestations prévoyance, les frais de fonctionnement ; les écritures d’inventaire et les achats,
Suivre les immobilisations corporelles,
Pointer et lettrer les comptes de bilan,
Effectuer les rapprochements bancaires,
Classer,
Suivre la trésorerie,
Contrôler les mouvements bancaires,
Assurer les règlements,
Suivre les placements : suivi des stocks ; procéder aux enregistrements comptables ; Suivi des plus ou moins-values ;
Assurer la gestion de la paie : produire les fiches de paie et payer les salaires ; produire les déclarations sociales et payer les prestations sociales ; suivi des éléments de paie ; enregistrements comptables,
Aide ponctuelle concernant :
l’annexe aux comptes,
les demandes des commissaires aux comptes,
la synthèse des frais administrateurs,
la saisie des remises annuelles aux organismes.

QUALITES REQUISES :
Maitrise des techniques comptables, financières. Une connaissance sur le Plan Comptable des Mutuelles serait un plus,
Connaissance des logiciels SAGE 1000 et SAGE Paye & RH indispensable,
Maîtrise du pack office et particulièrement des outils bureautiques Excel, Word et Outlook,
Discrétion et sens du reporting,
Goût du travail en équipe.

Au plaisir de faire votre connaissance.
Très cordlt.




  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : PAIE



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