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Product Owner Banque D'investissement


séparation
Publiée le 15/07 par Amontech

Lieu : Paris (75)
Durée : 2ans minimum
Tarif : Selon profil
Début : 16 aout 2018
Amontech


Description :



Vue d'ensemble: Equities IT cherche un Coach Agile pour soutenir de nombreuses initiatives DevOps et l'adoption Agile à travers les actions (globalement 600 personnes divisées en plusieurs régions). Vous jouerez un rôle clé en encadrant un large éventail d'individus, à différents niveaux de maturité agile, dans les méthodes agiles et les outils que nous utilisons et aidons à améliorer et à améliorer continuellement nos méthodes de travail.

Responsabilités:
Travailler avec nos équipes à Paris et Londres sur l'amélioration des pratiques de travail
S'engager avec un ensemble diversifié de parties prenantes afin d'atteindre les objectifs globaux d'augmentation des livraisons, de réduction des incidents et de fourniture de valeur plus rapidement
Favoriser les partenariats entre les familles d'affaires et les équipes techniques
Influencer le changement organisationnel pour soutenir les pratiques agiles émergentes et la culture
Fournir une formation en classe pour les équipes, au besoin
Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur une base continue pour fournir un soutien continu et une formation continue
Développer l'adoption agile au sein du département
Inspecter et adapter constamment nos pratiques

EXPÉRIENCE ESSENTIELLE

Pratiques de développement de logiciels agiles
Concentration de livraison forte en utilisant des techniques agiles
Solide expérience de gestion de projet agile, avec une expérience de SCRUM, Kanban et d'autres méthodologies pour fournir des logiciels.
Exécution réussie de projets agiles de taille et de complexité variables
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Fortes compétences de gestion des relations et d'influence
Compétences avérées en communication écrite et verbale
Fourniture de formation et présentation aux parties prenantes seniors
Gérer les ressources pour atteindre les objectifs du projet en utilisant les compétences de communication, de délégation et de planification appropriées
Approche ingénieuse, créative et curieuse pour les tâches très complexes
La capacité d'identifier rapidement des solutions à des problèmes complexes
Fort chef d'équipe avec une expérience managériale
Fortement motivé, entrepreneur et autonome
Robuste, responsable et indépendant

EXPÉRIENCE SOUHAITABLE

Expérience / connaissance de la banque d'investissement
Expérience de l'analyse des renseignements et des enquêtes

COMPÉTENCES ESSENTIELLES / COMPÉTENCES
Français et anglais courant (parler, lire, écrire)
Solide expérience du développement organisationnel, du changement et de la culture et aptitude à travailler avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation
Expérience d'une grande équipe de développement mondial et déploiement de systèmes globaux
Passionné par la technologie
Capacité de rassembler et d'analyser des informations
Capacité d'apprendre rapidement et de se diversifier dans les nouvelles technologies
Bonnes capacités organisationnelles et de documentation
Bonnes compétences interpersonnelles
Excellente attention aux détails, la rigueur et la livraison-focus
Capacité de voyager globalement pour de courtes périodes de temps

Clic2search : Mission Banque


  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : AMONT-SB-20180705-Coach Agile



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