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TEST Manager / TEST Automation Engineer


séparation
Publiée le 15/03 par APTEA

Lieu : Paris
Durée : 3 mois renouvelable
Tarif : 450 à 480
Début : Asap
APTEA


Description :




Mission :

Notre Client recherche un responsable de test / un ingénieur en automatisation de tests pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle
vous travaillerez directement avec le service Développement et Services, ainsi que l’équipe du fournisseur de la plateforme.
Votre expérience approfondie du développement, de la gestion et du suivi des activités de test et l’expérience des outils d’automatisation des tests (MICRO FOCUS chez le Client) sera cruciale pour l’évolution d’une plate-forme de qualité.

Responsabilités
Définir et mettre en œuvre une approche de test
Gérer et soutenir l’équipe dans la création de scénarios de test
Planifier les phases de test d’assurance qualité et de test d’acceptation utilisateur (estimations du test
effort, ressources, séquence de test, rôles et responsabilités de l’équipe de test)
Gérer l’outillage pour le suivi et la surveillance des défauts
Rendre compte (indicateurs de performance, rapports de test, etc.) et contribuer aux revues de projet formelles, le cas échéant.
points dans le cycle de vie du projet
Créer, assister et résoudre les problèmes liés au développement de Test Automation Framework, Standards,

Procédures

Implémenter l’outil d’automatisation des tests (MICRO FOCUS) et former les testeurs de l’équipe
Fournir des conseils techniques et une expertise aux membres de l’équipe, aux collègues et / ou aux clients

Reporting et logistique

Ce rôle relèvera de l’équipe
Le poste nécessitera des déplacements occasionnels à divers endroits.

ACTIFS TECHNIQUES REQUIS :

Expertise dans la création de cadres d’automatisation de test, la configuration de suites d’automatisation
Expertise en gestion de tests dans les projets de développement de solutions personnalisées
Compétences en développement autour d’applications Web et de plateformes d’automatisation de tests
Expérience dans la gestion d’équipes d’essais

COMPETENCES REQUISES:

Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et d’organisation
Capacité à communiquer avec des équipes Internationales
motivé par la livraison et la rapidité des résultats
Capacité d’apprendre rapidement et d’appliquer de nouvelles connaissances techniques
Capacité à prendre et à garder des engagements envers l’équipe
Capacité à travailler efficacement avec peu ou pas de supervision
Capacité à travailler dans un environnement agile avec des collègues de différents endroits
Solides compétences en communication écrite et verbale (en anglais)

Clic2search : Mission TÉST


  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : ECTESTMANAGER



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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