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Un Scrum Master sur le 92


séparation
Publiée le 20/03 par Almatek

Lieu : Le 92
Durée : 3 mois renouvelables
Tarif : Selon profil
Début : Asap
Almatek


Description :



Je recherche pour l’un de mes clients, un scrum master

Lieu : Issy mes Moulineaux
Démarrage : ASAP
Durée : 3 mois renouvelables

Contexte de la mission

Au sein du pôle IT Digital Apps du groupe, ayant en charge l’application mobile iOS et Android, nous recherchons un Scrum Master confirmé avec pour principales missions :

- de maintenir la dynamique de l’équipe

- d’animer et de maintenir le sens des cérémonies agiles

- aider l’équipe à piloter et s’assurer de l’engagement de l’équipe

- de maintenir une vision d’ensemble du travail de l’équipe et des parties prenantes dans et hors de l’équipe

- de fédérer l’équipe autour de process d’amélioration continue

- accompagner la transformation agile en cours au sein du groupe

- aider à la mise en place et le suivi des KPIs du delivery (récolte, automatisation, ...)

Le pôle Digital Apps est composé actuellement de 40 personnes ayant en cible 55 personnes à très court terme, et est découpé en 2 grandes équipes côté développement (iOS et Android). Afin d’assumer la croissance de ses effectifs et la qualité de ses deliveries, le pôle se réorganise en petites équipes (5/6 équipes de 10 personnes max).

Ces équipes sont/seront pluridisciplinaires : Développeurs iOS, développeurs Android, Tech Lead, Chef de Projet, PO , PPO, QA, Architecte, UI.

Le Scrum Master animera donc une partie de ces petites équipes.

Description de la mission

Dynamique de l’équipe

- Avoir une position de médiateur dans l’équipe en cas de conflit

- S’assurer que l’équipe ne se bloque pas toute seule, rassembler les éléments externes nécessaires lorsqu’elle l’est.

- S’assurer que les obstacles qui handicapent l’équipe sont supprimés collectivement et rapidement

- Communiquer sur les rôles de chacun (développeur, QA, testeur, CDP ) afin d’améliorer la visibilité globale des membres de l’équipe

Cérémonies agiles

- Animer et faciliter les cérémonies (daily scrum meeting, backlog review, sprint planning, rétro), en s’assurant que l’équipe reste proactive et dynamique

- S’assurer que les cérémonies conservent leur sens et sont utiles à l’équipe

Engagement de l’équipe

- Accompagner l’équipe à définir un plan viable pour le sprint et veiller à ce qu’elle s’engage explicitement à le suivre tout au long du sprint

- Aider l’équipe à rester concentrée sur l’objectif du sprint

- Aider l’équipe à maintenir ses outils scrum (Jira, board visuel )

- S’assurer que les actions d’amélioration continue sont bien mises en place

Vision d’ensemble

- Identifier et mettre en contact les parties prenantes qui doivent communiquer entre elles

- Rester en contact avec toutes les parties prenantes régulièrement (Equipe ROOM, CDP MOA / MOE, Consommateurs externes de l’API )

- Reporter hebdomadairement au responsable du Pôle Réservation de l’activité de l’équipe, remonter les problèmes / dysfonctionnement, proposer des solutions pour les résoudre

Compétences requises

- Expérience réussie, d’au moins 3 ans, de Scrum Master pour des projets intégrés dans un SI complexe (Multi équipes, un plus).

- Connaissance JIRA

- Connaissance des applications mobiles est un plus (iOS/Android)

- Connaissances de la philosophie DevOps et des principes d’intégration continue (Jenkins, Appaloosa) est apprécié

Savoir-Être

- Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés.

- Bonne communication écrite et orale, tant pour la communication avec les profils IT et PRODUIT

- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe nécessaires.

- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et proactivité indispensables.

- Disposer d’un fort leadership naturel, savoir se faire apprécier de l’équipe et également respecter.

Compétences techniques

Management fonctionnel - AMOA/AMOE, Management fonctionnel - Chefferie de projet, Mobile - IOS, Mobile - Android

Clic2search : Mission Scrum


  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : POT2568



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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