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Change Manager - Liège (belgique)


séparation
Publiée le 21/03 par OCTOPUS COMPUTER ASSOCIATES

Lieu : Liège (be)
Durée : Longue mission
Tarif : Market
Début : Dès que possible
OCTOPUS COMPUTER ASSOCIATES


Description :



Un de importants clients recherche un Change manager pour une mission sur Liège en Belgique. Le TJ est négociable.

Le client conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements dans les domaines de l’énergie, de la défense, de l’industrie et de l’environnement. Le client accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur outil pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Fort d’un portefeuille de produits et services très diversifié, Le client est un groupe technologique attractif, animé par une volonté de progrès industriel durable.
Afin de suivre la croissance du groupe en renforçant l’équipe HR, le Secteur Corporate est à la recherche d’un Change Manager.

Dans le cadre d’une mission freelance conclue pour un travail nettement défini au sein de l’équipe HR Corporate, votre mission sera de coordonner le déploiement d’un projet de changement au sein de différentes entités du Groupe.

Technical context
Plus précisément, il vous sera demandé pour la durée de votre mission de :

- Conceptualiser la stratégie du changement en tenant compte des réalités des parties prenantes, dans l’intérêt du groupe
- Structurer cette approche de changement et en déployer les transformations dans le temps
- Mettre en œuvre la conduite du changement sur ses différents aspects : évaluation et mesure de la résistance au changement, impacts, aspects organisationnels, formation, communication, gestion des parties prenantes, gestion des leaders, mesure et pilotage des bénéfices attendus et de la conduite du changement ;
- Animer une communauté de Change Manager qui serviront de relais locaux au projet de changement
- Faire de la veille et identifier les pratiques et outils innovants à utiliser pour la conduite du changement ;

Skills :

- Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projet de changement dans un environnement complexe
- Vous êtes certifié ADKAR (ou équivalent), vous maitrisez la méthodologie PROSCI
- Vous avez une expérience dans les matières RH (Hard & Soft) ou une appétence pour ces sujets
- Vous avez un appétit pour les domaines techniques propres au client
- Une expérience dans le monde de l’engineering est un plus
- Vous parlez couramment le français et l’anglais
- Vous êtes ouvert(e) à mener des projets à dimension internationale à l’échelle du Groupe
- Basé(e) à Seraing, vous êtes mobile sur la Belgique, la France et le Luxembourg (+/- 50 )
- Vous développez une vision globale (conception) tout en étant orienté détail/finalisation

Domain skills

- Autonome, vous avez un sens de l’organisation et de la planification
- Vous avez un esprit de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’analyse
- Vous êtes force de recommandation
- Vous faites preuve d’un fort leadership avec une capacité à adapter votre style en fonction des situations et des intervenants
- Vous avez une excellente capacité de communication (écoute, rédaction et présentation) à tous les niveaux de l’entreprise
- Vous avez une capacité d’apprentissage rapide dans un environnement complexe et assez peu structuré
- Vous faites preuve d’une forte capacité de négociation à tous les niveaux
- Vous êtes en mesure de déléguer des tâches et responsabilités tout en conservant un contrôle d’ensemble, en étant assertif pour assurer l’exécution des tâches confiées

Si cette mission vous intéresse, merci de m’envoyer votre CV au plus vite pour un entretien avec le client.




  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : Change Manager - Liège (Belgique)



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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