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Product Owner H / F


séparation
Publiée le 15/04 par INFOTEL CONSEIL

Lieu : Lille
Durée : >3mois
Tarif : Selon profil
Début : Asap
INFOTEL CONSEIL


Description :



Résumé du projet
Remplacement temporaire d’un collaborateur au sein du Département Marketing de l’Offre et UX de la Direction Marketing et Expérience Client

Objet de l’Appel d’Offre
Partie intégrante de l’équipe Scrum, vous serez en charge des activités suivantes :
Compréhension des besoins
- Construire / rédiger la roadmap produit en accord avec la stratégie produit et en collaboration avec le chef de produit
- Récolter, challenger les besoins métiers
- Expliciter et challenger les besoins clients, vous êtes à l’écoute de l’amélioration continue du produit, en ayant un souci permanent de l’UX
- Ecrire la documentation produit
Gestion de la Backlog Produit
- Prioriser les fonctionnalités à développer en pesant les arguments métiers, techniques et le MVP (Minimal Viable Product), en accord avec la stratégie d’entreprise en tenant compte des impératifs de Time to Market
- Rédiger la roadmap produit en accord avec la stratégie produit et le chef de produit
Maitrise des méthodes agiles
- Garantir le bon dimensionnement et qualification des User Stories conformément aux principes du développement agile
- Participer à la Definition of Done des User Stories données
- Cultiver le fonctionnement agile de l’organisation et être moteur sur la conduite du changement
- Organiser les démos de Sprint et récolter les feedbacks des métiers pour ré intégration dans la Backlog
Animer et sensibiliser à la culture Agile en interne

QUALIFICATION
Product Owner Niveau 2 (entre 3 et 7 ans d’expérience) ou Niveau 3 ( 7 ans d’expérience)

CONNAISSANCES TECHNIQUES/FONCTIONNELLES
Indispensables avec expérience Maîtrise des fondamentaux de l’Agilité et de Scrum
Maîtrise de la gestion de projet

Nécessaires Connaissance du domaine du crédit / bancaire
Capacité à comprendre les besoins métiers, les challenger et les traduire en vision produit
Bonne compréhension technique, capacité à échanger avec les équipes techniques

QUALITES PERSONNELLES RECHERCHEES

Leadership
Capacité à challenger, convaincre, arbitrer
Persévérance
Ouverture d’esprit, curiosité
Autonomie, pragmatisme et organisation
Force de proposition
Bon relationnel, travail en équipe




  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : INFX19POO



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