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Consultant Fonctionnel / chef de Projet SIRH (F / H)


séparation
Publiée le 16/04 par Projets et Performance

Lieu : Marseille (13)
Durée : 12 mois
Tarif : Selon profil
Début : Asap
Projets et Performance


Description :




Projets & Performance est une Entreprise de Service du Numérique (ESN) qui accompagne ses clients dans la transformation de leurs systèmes d’information. Créée en 2011, P&P est spécialisée dans le conseil et la direction de Projets. Avec un chiffre d’affaire de 7 millions d’euros en 2016, nous intervenons sur plusieurs expertises métiers : - Conseil en Management - Gouvernance IT - Gestion de projets - Assistance à maîtrise d’ouvrage
Nous sommes présents sur 4 agences à Paris, Lyon, Aix en Provence et au Luxembourg

Nous accompagnons notre client dans le cadre de la réorganisation de sa DSI, un Consultant fonctionnel/ Chef de projet SIRH

Vous assurez la conduite de projets de déploiement de nouvelles solutions à fort enjeu, dans un contexte de transformation RH pour le Groupe :

Comprendre les processus métiers
Exprimer les besoins sous forme d’objectifs métiers à atteindre, de comprendre les particularités des outils, de dossier de configuration
Arbitrer entre existant et futur en relation avec la DSI
Décrire des processus et procédures métier,
Le suivi des projets et le reporting auprès des équipes métiers.

Adapter les processus et procédures aux spécificités internes
Participer aux différentes étapes de conception fonctionnelle, en collaboration étroite avec les équipes de MOE et en particulier la recette.
La validation technique et fonctionnelle des solutions avant livraison.
La spécification des demandes d’évolution des métiers
La qualification et la priorisation de l’ensemble des demandes émises par nos clients (TMA).
La coordination et la priorisation entre les métiers et les équipes techniques en charge de la maintenance des applications (DSI, partenaires, éditeurs,)
Le paramétrage fonctionnel des applications
Connaître le déroulement de l’ensemble des tâches incluses dans le projet.

Vous accompagnerez aussi le DSI sur différents projets transverses dans le cadre de sa transformation digital.
De plus, vous disposez d’un solide bagage technique vous ayant permis d’acquérir de solides compétences dans le développement de projets informatiques à dominante RH.
Profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans une structure à taille humaine. Aussi, vous possédez un bon niveau en gestion de projet et de solides compétences techniques en JAVA et/ou COBOL.

N’hésitez pas à me transmettre votre candidature:
Rahila GUY




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