130 connectés     7 126 missions IT     20 931 CV récents
se connecter | s'inscrire

Ingénieur Technique Performances


séparation
Publiée le 16/05 par fsystem

Lieu : Paris (75)
Durée : 12 mois renouvelables 2 fois
Tarif : Selon profil
Début : 1er juillet 2019
fsystem


Description :



1. Expression du besoin

Au sein de la Direction Technique Informatique, l’ingénieur technique Performances exerce au sein du Centre d’Expertises Performances. Il contribue aux activités de performance menées par l’entité : mise en œuvre de campagnes de tests de performance TP ou Batch en environnement SOLAR (filière de développement J2EE), production des bilans de recommandations, présentation des bilans, suivi de mise en œuvre des recommandations. Cette mise en concurrence a pour objet le renfort du Centre d’Expertise Performances.

Au sein de la DSI, le CEP est principalement chargé de l’expertise en performances des logiciels produits par la DSI.

Les tâches qui pourront être affectées à l’intervenant sont diverses :
Organiser et réaliser les activités de tests de performance sous JMeter : capture, scripting, tirs, analyses et préconisations.
Piloter l’exécution des tests de performance sous JMeter en s’assurant que les pré-requis projets sont fournis, et que les moyens sont opérationnels : planification, jeux de tests, environnement logiciel versionné.
Apporter son expertise à la conception technique des solutions projet en collaboration avec les architectes logiciels afin d’intégrer la préoccupation performances : appels SQL, appels de WebServices, etc
Définir, rédiger, avec les projets, la stratégie de test de performance et collaborer avec le CNRI (Centre National de Recette et d’Intégration de la DSI) afin que cette stratégie soit intégrée au PQTL (Plan Qualité des Tests Logiciels) : scénarios de tests, données de tests, etc
Produire et présenter les bilans de test de performance, suivre la mise en œuvre des recommandations auprès des projets

2. Compétences

Compétences techniques requises
Connaissance et expérience pratique de JMeter : mise en œuvre, maintient en conditions opérationnelles, scripting, tirs de cadrage, tirs de charge, analyse des résultats, ;
Compétences en développement J2EE afin de maîtriser les métriques J2EE remontés pendant les phases des tests de performance et savoir recommander les solutions d’amélioration des performances ;
Compétences dans la pratique de plusieurs SGBDRs afin de maîtriser les métriques SGBDR remontées pendant les phases de test de performance et savoir recommander les solutions d’amélioration des performances ;
Connaissance de plusieurs outils ou sondes permettant de récolter des métriques systèmes (ex :
sysload, Prometheus ) ou applicatives (ex : Introscope) dans le cadre d’activités performance.
Ces compétences constituent le périmètre des exigences minimales du pouvoir adjudicateur dont le non-respect entraînera la qualification de l’offre comme irrégulière.

Expérience requise
Expériences professionnelles significatives JMeter, à minima 1 an ;
Expérience dans la conception technique ou le développement d’applications en environnement
J2EE, à minima 3 ans.

Expérience souhaitée
Avoir exercé dans un environnement qui pratique les méthodes de développement Agile sera considéré comme un plus.




  Pour postuler à cette mission




Le saviez-vous ?



La CVthèque de Freelance-info est utilisée chaque jour par plus 1000 recruteurs. Peuvent-ils y trouver votre CV ?

Déposer / mettre à jour mon CV






Freelances IT


+ de 500 entreprises vous attendent !
Proposer mon CV
Site gratuit réservé aux Freelances
Visibilité au choix : CV anonyme, CV privé
Black-list de sociétés, contacts directs
Recruteurs
Accès via Turnover-it :
CVthèque & publication
Nous contacter
Par formulaire
AGSI SAS
75 Rue de Lourmel
75015 PARIS
logo freelance-info.fr
2018 © Copyright AGSI SAS
Conditions d'utilisation