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Chef de Projet MOA Epargne


séparation
Publiée le 12/06 par HIGHTEAM

Lieu : Orléans
Durée : Mission de longue durée
Tarif : Selon profil
Début : Asap
HIGHTEAM


Description :



Intitulé de la prestation : Chef de projet MOA Domaine Epargne

Cette prestation s’effectuera au sein de la direction de l’Organisation et Projets France de la branche Ressources (RES).
Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle Maîtrise d’Ouvrage (MOA) Epargne et Entreprises d’ASSU, ayant en charge les projets concernant le domaine fonctionnel de l’épargne individuelle et collective.
Les travaux se porteront principalement sur des évolutions d’offre ou de process liées à la gestion de produits d’épargne individuelle ou collective.
La prestation sera encadrée par le responsable de domaine fonctionnel et/ou un chef de projets interne expérimenté.

Objet de la prestation :

Sous la supervision du responsable de domaine MOA Epargne et/ou d’un chef de projets interne expérimenté, le prestataire aura les principales tâches suivantes :
Accompagner les responsables de projets métier dans la définition et la formalisation de leur besoin.
Analyser l’existant fonctionnel et proposer des solutions de mise en oeuvre s’intégrant dans la solution globale liée au projet.
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
Valider les cas de tests fonctionnels.
Suivre les travaux de conception et de recette
Effectuer le reporting périodique de l’avancement au Chef de Projet / Responsable de domaine et l’informer des risques éventuels
Animer des réunions (ateliers de travail, validation de dossier de spécifications, comité de suivi opérationnel )

Compétences recherchées :

Compétences requises :
Expérience et compétences significatives en gestion de projet Maîtrise d’Ouvrage (minimum 5 ans d’expérience).
Maîtrise des processus de gestion de projets
Maîtrise et expérience dans l’assurance vie
Maîtrise de la modélisation de processus et de données.
Maîtrise impérative de la rédaction de cahier des charges et spécifications fonctionnelles détaillées
La connaissance de la fiscalité assurance vie est un plus

Autres compétences :
Excellente qualité rédactionnelle, de restitution et de synthèse.
Rigueur, capacité relationnelle et autonomie.
Adaptabilité, efficacité, autonomie
Gestion du temps et sens de la priorisation.
Agilité fonctionnelle.

Capacités méthodologiques.

Environnement technique :
AS400 pour SI de gestion Epargne Individuelle
AIA pour SI de gestion Epargne Collective
J2EE pour outils Front
La réponse du soumissionnaire sera évaluée par rapport

Clic2search : Mission Projet MOA


  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : JNI-CPMOA-HT



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