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Développeur BACK END PHP


séparation
Publiée le 12/06 par Get in Talent

Lieu : Paris (75)
Durée : 3 mois
Tarif : Selon profil
Début : Asap
Get in Talent


Description :



Get in Talent recherche pour l’un de ses clients parisien un(e) Développeur(euse) Back-End PHP Expériementé(e)

Contexte :

Pour l’un de nos clients nous recherchons un développeur ou une développeuse Back-End expérimenté(e) sur PHP Natif.

En effet, notre client ayant une forte croissance a besoin de renforcer ses équipes sur les nouveaux projets afin de respecter sa roadmap.

Les équipes sont organisées en Squads un PO et un lead tech attribuée à chaque équipe.

Vos Missions :

Création d’outils applicatifs pour les différents services de l’entreprise
Maintenance corrective et évolutive de la partie back-end
Réaliser des études techniques et maintenir la documentation
Prendre part aux discussions techniques et être force de proposition

Environnement Technique :

PHP 5.6 et 7 (code legacy, framework maison)
APIs RESTfull
MySQL / MariaDB
RabbitMQ
Git / Gitlab
Linux, AWS
Méthodes Scrum / Code reviews
JIRA / Confluence

Votre Expérience :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans en tant que développeur Back-end PHP en entreprise.
Capacité à produire une feature dans son ensemble, de la modélisation jusqu’à la livraison en production.
Vous pratiquez aisément le PHP natif (MVC)
Maîtrise d’outils open-source autour du développement web (gestion des caches, intégration continue, tests unitaires, administration LAMP, outils de versioning GIT, )
Une éventuelle expérience sur Redis, ElasticSearch, Docker et AWS est un plus.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Vous êtes attentif et rigoureux sur la qualité et la performance de votre code
Vous êtes au courant des dernières nouveautés grâce à votre veille technologique.



  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : DEVPHP



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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