226 connectés     5 878 missions IT     22 541 CV récents
se connecter | s'inscrire

Directeur de Projet Migration (H / F)


séparation
Publiée le 23/07 par CELAD

Lieu : Lyon (69)
Durée : Mission de longue durée
Tarif : 450€/j (négociable)
Début : 09/2019
CELAD


Description :



Issu du monde bancaire, CELAD a été créé en 1990 à Toulouse. Nos 1050 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2006, l’entité CELAD Auvergne-Rhône-Alpes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région : Clermont-Ferrand, Montluçon, Lyon, Grenoble, St-Etienne, Valence, Dijon et Archamps.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Dotée d’un véritable processus de recrutement, l’agence CELAD Auvergne-Rhône-Alpes accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

D’ailleurs, nous poursuivons notre développement et recrutons actuellement un(e) Directeur de projet Migration pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :
- Participer techniquement aux projets en apportant :
Une contribution sur les tâches de préparation des différentes étapes du projet (prototype, environnements, migrations de données, tests, etc.)
Une participation active dans ces étapes
Un pilotage du projet complexe de par son contexte technique, ses contraintes multiples et la diversité des tâches et des acteurs intégrant son équipe
Une intégration dans l’organisation industrialisée et transverse à l’ensemble des projets de modernisation
Une vigilance quant au respect de la méthodologie, un souci de faire appliquer les process et de veiller à ce que son équipe s’appuie sur les connaissances capitalisées dans l’entreprise.
- Etre force de proposition dans tous ses domaines d’intervention.
- Assurer l’interface entre les équipes Move Solutions et celle de l’intégrateur ou/et du client final pour fluidifier les échanges et permettre la remonter d’informations pertinentes au client final
- Animer les comités de suivis et/ou pilotage, présenter le reporting, en restituer les comptes rendus
- Assister l’intégrateur dans sa médiation avec le client final, notamment pour obtenir les prérequis nécessaires au bon déroulement des projets ou pour aplanir les difficultés rencontrées.

Compétences générales requises :
- Devant la complexité des projets, vous avez une culture informatique très diverse et êtes capable d’appréhender de nouveaux contextes techniques, voire de nouvelles technologies, ainsi que des environnements multicouches tant sur la source que sur la cible.
- Confronté(e) à des problématiques variées et évolutives, vous devez être capable d’établir ou de recueillir rapidement un diagnostic et de faire des choix de solutions optimales en s’appuyant éventuellement sur des expertises.
- Vous devez avoir une vision globale de son projet et être capable d’adresser chacune des thématiques qui le composent (conversion de code, migration de données, tests, gestion des environnements, packaging des livraisons, etc.)
- Vous devez également pouvoir anticiper ses besoins en ressources humaines et matérielles dans un contexte qui évolue très rapidement et avec une visibilité dont la recherche d’amélioration doit être permanente.
- NB : Une expérience dans le domaine de la conversion de système et/ou de la migration de données serait un plus.

Compétences techniques requises :
- Maîtrise des systèmes MVS (système source) et Unix (système cible), connaissance des langages Cobol, Java et des environnements J2EE.
- Connaissance des bases de données de type SQL.
- ANGLAIS OBLIGATOIRE, parlé et compris, lu, écrit pour des échanges quotidiens en présentiel, par téléphone et par mail, dans un environnement international. Rédaction de comptes rendus.

Formation : Bac +5 et expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire




  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : L.28.92.06.19



Le saviez-vous ?



La CVthèque de Freelance-info est utilisée chaque jour par plus 1000 recruteurs. Peuvent-ils y trouver votre CV ?

Déposer / mettre à jour mon CV






Freelances IT


+ de 500 entreprises vous attendent !
Proposer mon CV
Site gratuit réservé aux Freelances
Visibilité au choix : CV anonyme, CV privé
Black-list de sociétés, contacts directs
Recruteurs
Accès via Turnover-it :
CVthèque & publication
Nous contacter
Par formulaire
AGSI SAS
75 Rue de Lourmel
75015 PARIS
logo freelance-info.fr
2018 © Copyright AGSI SAS
Conditions d'utilisation