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Principal Conseil Transformation Opérationnelle


séparation
Publiée le 14/08 par Cherry Pick

Lieu : Paris (75)
Durée : 6 à 12 mois ou +
Tarif : 900
Début : 02/09/2019
Cherry Pick


Description :



Qu’est-ce qui vous attend dans votre poste ?
En tant que Principal(e), vous intégrez la pratique Ingénierie, Innovation & Achats. Votre poste va s’articuler autour des missions, courtes ou longues, dont les objectifs principaux ciblent l’optimisation de la performance et la transformation des métiers de l’Ingénierie.
Voici un panel des missions qui peuvent vous être confiées :
La convergence des processus avec ses partenaires constructeurs ;
L’animation des plans d’économies sur les véhicules en série ;
L’accompagnement managérial des plans de progrès des Directions de l’Ingénierie ;
L’optimisation de l’adéquation Charge Ressources des Directions et des Work-Packages ;
La gestion de la diversité produit pour garantir les budgets des programmes véhicules ;
L’accompagnement du processus d’intégration des start-ups au sein de l’Ingénierie.
Toutes les missions qui vous seront confiées ont une forte dimension internationale et s’inscrivent souvent dans les priorités du Plan Moyen Terme de l’Ingénierie et des Achats, en Corporate ou en Régions, qui vous permettent ainsi d’avoir une forte visibilité.
Afin de développer votre polyvalence, vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des projets dans d’autres practices.
Vous contribuez au développement proactif du chiffre d’affaires interne et externe au travers d’une prospection active et de l’exécution réussie de vos missions de conseil et/ou de formation en assurant la satisfaction des clients en termes de qualité, coût et délais (QCD).
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d’autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.Qui êtes-vous ?
Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le monde du conseil (niveau manager minimum requis)
Pratique de projets et de méthodologies d’amélioration de la performance opérationnelle
Expérience et appétence pour le digital
Culture commerciale et/ou technique avec une bonne sensibilité aux aspects économiques et financiers (MOP / Ticket d’entrée ingénierie )
Bonne culture financière : gestion d’un budget et d’un P&L
Pratique de management de projet et de méthodologies d’amélioration de la performance opérationnelle
Capacité démontrée à travailler en équipe et à animer des réunions de travail (créativité, ateliers, fournisseurs, )
Capacité à manager des équipes
Capacité à entretenir des relations commerciales de haut niveau avec des clients internes comme externes
Capacité à mener des missions en environnement international et multiculturel
Concret, Business oriented et souhaitant travailler dans un esprit start up /entrepreneur
Capacité à challenger ses interlocuteurs, à remettre en cause leurs schémas sans créer de tension forte dans la relation
Très bon niveau d’autonomie
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Clic2search : Mission Conseil


  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : CP1100



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